探亲假规定是什么
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
公务员探亲假2024年新规定
律师回答
摘要：《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了探亲假的条件和期限，包括适用范围、工作年限、与配偶或父母的居住情况以及假期长度等。根据规定，探亲假期可以是30天、20天或45天，具体取决于职工的婚姻状态和家庭情况。此外，规定还明确了工资支付和往返路费的责任分担。总之，该规定为符合条件的职工提供了探亲假的权益保障。
延伸阅读
结语：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假的享受条件包括主体条件、时间条件和事由条件。探亲假期根据不同情况分为探望配偶和探望父母两种类型，并规定了具体的假期天数。在探亲假期和路程假期内，职工将按照本人标准工资发放工资。往返路费的承担也有具体规定。以上是对探亲假规定的简要介绍。
法律依据
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第一章 总 则 第十二条 每年农历九月初九为老年节。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十五条 禁止对老年人实施家庭暴力。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第十三条 老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。
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