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灵活就业人员与用人单位职工在社会保险方面存在差异。用人单位职工应参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种,缴费由用人单位和个人共同承担;而灵活就业人员可以自愿参加基本养老和基本医疗保险,缴费完全由个人承担。...查看全文
个人缴纳社保更划算,费用较低,风险更小。单位挂靠需缴纳各种社保和挂靠代理费用,但可享受更多福利。个人缴纳只能享受养老、失业和医疗福利,单位挂靠可享受工伤、生育等福利。个人缴纳可通过购买保险冲抵风险,而单位挂靠存在个人信息泄露和法律...查看全文
律师解答: 1.保险的险种不同:这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了,因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种,单位缴纳的社保就比较广泛了,它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的...查看全文
法律分析: 单位交社保的,单位会承担大部分的社保费用,个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例;个人交社保的,个人需要承担所有的费用。 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个...查看全文
公司缴纳的保险和个人缴纳的社保有不同,公司缴纳的保险包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险,而个人只能缴纳养老、失业和医疗三项保险。参保条件也不一样,就业人员必须在单位参加养老保险,而失业人员、自由职业者或个体工商户可以以个人名义缴...查看全文
可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下:1.员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。2.员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷。...查看全文
律师解答: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买...查看全文
网社保知识早报:随着社保的逐步完善,越来越多的人已经发现缴纳社保的好处了,不过因为各种原因,我们可能没有单位给自己缴纳社保,也可能自己单位不给自己缴纳社保,但是自己又想享受社保这项福利,那我们就只有两种选择--个人自缴或者找挂靠单...查看全文
律师解答: 有区别,单位参保条件:佛山市新单位参保或单位为新招收、调入的职工办理参保手续。个人参保条件:参加基本养老保险和基本医疗保险的个体工商户;未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员等。 【法律...查看全文
社保挂靠是否违法,法律未明确规定。企业应完善规章制度,保存委托代缴社保协议,避免法律风险。代缴社保需由本人申请,签署委托协议,避免争议和法律纠纷。适用对象包括个体工商户、自由职业者和工作变动期间未缴纳社保的个人。...查看全文
一、挂靠购买社保是什么意思? 社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。 按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者...查看全文
法律分析:社保不是只能由单位购买。劳动者到用人单位就业的,除工伤保险和生育保险外,其他社会保险费由用人单位与劳动者共同缴纳;劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。...查看全文
一、个体户社保和公司社保有什么区别 1、缴纳社保的险种不同。 个体户只要交养老和医疗保险,而公司需要缴纳五险承担的社保费用不同:个体户费用全额由个人承担,公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担。 2、法律依据:《中华人...查看全文
法律分析:险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用。法律依据:...查看全文
律师分析: 方法一:在职上班人员全权由公司代为办理,专业人员提供建议,配合提供资料即可。 方法二:专门的挂靠单位购买。 方法三:可以到当地参保中心办理,只买养老与医疗保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...查看全文
法律分析:方法一:在职上班人员全权由公司代为办理,专业人员提供建议,配合提供资料即可。方法二:专门的挂靠单位购买。方法三:可以到当地参保中心办理,只买养老与医疗保险。法律依据:...查看全文
个人办理社保方法:1、准备好本人身份证,两张近期免冠一寸照片。2、到社保局之后,只要满足申请社保的条件,先填写申请书,然后需要在指定开户行开一个专门的账户,然后和社保局签订代扣款协议。 单位不买社保个人怎么买 个人只能缴纳养老和医...查看全文
挂靠购买社保是不违法的,因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保,但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的,因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系,形成劳动关系后,职工是有权要求公司支付工资的。 ...查看全文
挂靠购买社保是不违法的,因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保,但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的,因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系,形成劳动关系后,职工是有权要求公司支付工资的。...查看全文
个人和单位缴纳社保的区别在于险种、缴费金额、参保地和养老待遇的不同。个人缴纳社保是为了保障个人在丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失时提供收入或补偿;而单位缴纳社保是为员工提供相应的社保保障。...查看全文
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