法律分析:《民法典》规定未婚先孕要出抚养费，父母抚养未成年子女是法定的义务。抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等，根据相关法律规定，子女可以在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。...查看全文

非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，生父或母未直接抚养需支付抚养费，不能违法。...查看全文

法律分析:未婚先孕如果自己不抚养孩子，那就需要支付抚养费，但是对方同意不用支付的除外。未婚先孕生下的孩子是非婚生子女，非婚生子女的权利义务与婚生子女是一样的。法律依据:《民法典》第一千零七十一条_x000D...查看全文

未婚先孕对方不支付抚养费，可起诉要求支付。支付标准为月总收入的20%-30%，负担多个子女可适当提高，但不超过月总收入的50%。一方无工作可按总收入支付，如无收入则可用财物抵押。父母有劳动能力应支付抚养费，保障子女生活水平。...查看全文

未婚先孕对方不支付抚养费的，直接抚养孩子的一方可向法院起诉要求支付。法律规定，非婚子子女与婚生子女享有一样的权利，支付标准为月总收入的20%-30%。负担多个子女抚养费的比例可适当提高，但不得超过月总收入的50%。无固定收入的按总...查看全文

未婚先孕，父母可协商抚养费，拒绝支付可起诉并强制执行。非婚生子女享有同等权利，禁止歧视。...查看全文

未婚先孕的父母可以协商抚养费。如拒绝支付，可向法院起诉要求支付。非婚生子女与婚生子女享有同等权利，不得遭受歧视或危害。...查看全文

法律分析:未婚先孕不出抚养费，直接抚养子女的一方可以与另一方就抚养费的支付问题进行协商，经协商后仍拒绝支付的，可以向法院起诉要求其支付抚养费，经过判决拒不执行的，申请法院强制执行。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组...查看全文

律师分析： 关于抚养费的数额，双方可先行协商，若能协商一致的，法院会按照双方协商的结果来确定。如果双方就抚养费问题无法达成一致意见，法院会参考双方分居期间不与孩子共同生活的一方支付抚养费的数额，如果没有支付抚养费或者没有分居，那么...查看全文

未婚先孕对方不支付抚养费的，直接抚养孩子的一方可以向法院起诉要求其支付抚养费。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。对方拒绝履行的，可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。法律规定，非...查看全文

未婚先孕对方不支付抚养费，可以起诉要求支付，法律判决必须履行。支付标准为月总收入的20%~30%。负担两个以上子女抚育费的比例可适当提高。一方无工作的可以用财物折抵抚育费，保障子女最低生活水平。非婚子女与婚生子女享有同等权利。...查看全文

未婚先孕对方不支付抚养费的，直接抚养孩子的一方可以向法院起诉要求其支付抚养费。支付标准为月总收入的百分之二十至三十。一方无工作的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，支付月总收入的20%--30%。只要具有劳动能力的，应保...查看全文

未婚先孕孩子的抚养费由法院根据父母双方的经济情况以及结合孩子的实际需求来判决。从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。一、如果离婚孩子会怎么判应当从...查看全文

法律分析:未婚先孕抚养费的判法:一般需比照婚生子女的同等标准，根据父母双方的经济情况以及结合孩子的实际需求来判决。从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。一般可以按...查看全文

未婚先孕需支付抚养费，标准应比照婚生子女，考虑父母经济情况和孩子需求。以保障孩子权益出发，结合父母抚养能力和条件，按月总收入的20%-30%支付。...查看全文

法律分析：未婚先孕抚养费这么判：有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。法律依据：...查看全文

未婚先孕可以要求抚养费。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或个人不得受到伤害或歧视。未直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当承担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。《中华人民共和国民法典》第一千零七...查看全文

一、未婚生子女方要赔抚养费吗 1、未婚生子如果女方不直接抚养孩子要赔抚养费。父母不履行抚养义务时未成年子女或者不能独立生活的成年子女有要求父母给付抚养费的权利。抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。不管是男方还是女方不直接抚养孩...查看全文

法律分析:未婚先孕，如果孩子出生之后由孩子的父亲直接抚养，那女方就需要支付抚养费。但是抚养费是可以父母双方协商的，如果双方将抚养费金额定为零，并且不会影响到孩子生活的，女方就可以不用支付抚养费。法律依据:《...查看全文

抚养费包括生活、教育和医疗费，数额由子女需要、父母能力和生活水平决定。固定收入者可按月总收入的20-30%支付，负担多个子女可适当提高，但不得超过50%。无固定收入者可根据总收入或同行业平均收入确定。...查看全文