去劳动局工伤鉴定申请材料：
1、填写完整的劳动能力鉴定申请表（申请表在受理机构领取）；
2、工伤认定书的原件和复印件；
3、医疗机构诊治工伤的有关资料
法律客观：
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
申请工伤鉴定的必备材料
律师回答
摘要：工伤鉴定申请材料包括填写完整的申请表、工伤认定书原件和复印件、医疗机构有关资料。根据《工伤保险条例》，单位应在事故伤害或职业病诊断后30日内向社保部门提出工伤认定申请，逾期需由单位承担费用。工伤职工或其亲属可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。省级社保部门负责工伤认定，若单位未按时申请，相关费用由单位承担。
延伸阅读
工伤鉴定申请所需的关键文件清单
工伤鉴定申请所需的关键文件清单包括劳动合同、工资单、医疗证明、事故报告、医疗费用发票、工伤认定书、劳动能力鉴定意见书等多个文件。劳动合同是用于证明与雇主之间的劳动关系，工资单用于证明工资收入情况。医疗证明是提供相关医疗记录和诊断结果的文件，事故报告详细描述工伤事故的经过。医疗费用发票用于证明工伤治疗所产生的费用。工伤认定书是由劳动保障部门出具的工伤认定文件，劳动能力鉴定意见书则是由劳动能力鉴定机构出具的劳动能力评估文件。准备齐全这些文件，将有助于顺利进行工伤鉴定申请。
工伤鉴定申请所需的关键文件清单包括劳动合同、工资单、医疗证明、事故报告、医疗费用发票、工伤认定书、劳动能力鉴定意见书等多个文件。劳动合同是用于证明与雇主之间的劳动关系，工资单用于证明工资收入情况。医疗证明是提供相关医疗记录和诊断结果的文件，事故报告详细描述工伤事故的经过。医疗费用发票用于证明工伤治疗所产生的费用。工伤认定书是由劳动保障部门出具的工伤认定文件，劳动能力鉴定意见书则是由劳动能力鉴定机构出具的劳动能力评估文件。准备齐全这些文件，将有助于顺利进行工伤鉴定申请。
结语：准备齐全工伤鉴定申请所需的关键文件，包括劳动合同、工资单、医疗证明、事故报告、医疗费用发票、工伤认定书、劳动能力鉴定意见书等。这些文件将有助于顺利进行工伤鉴定申请。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。请务必按时准备和提交申请材料，以确保您的合法权益得到保障。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
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