居间合同一旦生效，除非另有规定或约定，将持续有效直至解除或终止。根据《民法典》第五百零二条第一款，合同自成立时生效。根据第九百六十一条，中介合同是指中介人向委托人提供订立合同的机会或媒介服务，并支付报酬的合同。根据第九百六十四条，...查看全文

法律分析:劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，可以约定三五年，也可以约定无固定期限。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间...查看全文

集体合同的有效期为1至3年。法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 集体合同的期限是怎样算的 集...查看全文

买卖合同的法律效力是持续的，且在合同有效期期间始终有效。自书遗嘱只要符合法律规定有效期是永久的，不会失效。借条作为证据而言，其有效期是永久的，但是其证明的债权纠纷，具有三年的诉讼时效，已注明履行清偿欠款日期的借条诉讼时效期限从注明...查看全文

保险合同的有效期没有明确的限制，保险期限是保险合同的主要内容之一。财产保险分为定期保险和不定期保险，定期保险按照时间标准计算保险责任的开始与终止，而不定期保险根据保险标的行动过程确定。保险合同的生效需要符合附条件或达到附期限，如保...查看全文

法律解析： 劳动合同期限由用人单位和劳动者自行约定，法律没有限制。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固...查看全文

律师分析： 劳动合同期限由用人单位和劳动者自行约定，法律没有限制。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固...查看全文

法律分析：一、劳动合同的期限是多长时间劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(1)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳...查看全文

法律分析：一、劳动合同的期限是多长时间劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(1)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳...查看全文

法律分析:劳动合同期限由用人单位和劳动者自行约定，法律没有限制。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2...查看全文

《中华人民共和国民法典》规定，租赁合同最长期限为二十年，超过部分无效。租赁期限届满后，承租人继续使用租赁物，出租人没有异议的情况下，原租赁合同有效，变为不定期租赁合同。续订租赁合同时，约定的租赁期限不得超过二十年。...查看全文

房屋买卖合同的主旨是关于合同的法律效力和履行时间的问题，而不是有效期。只要合同符合法律规定，不损害国家或第三方利益，并且真实反映双方当事人的意思表示，即为有效。对于采用信件或数据电文形式订立的合同，需要在合同成立之前签订确认书；对...查看全文

临时工合同期限：以前的《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，但对于这三种工作岗位并没有明晰的定义。有些企业就钻了空子，大量使用劳务派遣工。新《劳动合同法》对这三种岗位做了明确的规定，劳动部门在...查看全文

临时工合同最长可签6个月，相当于试用期合同。劳动合同在3年以上或无固定期限时，试用期可达6个月，其他试用期小于6个月。解除合同需根据实际情况，符合法律规定和程序，用人单位可辞退劳动者并支付补偿金。劳动者严重违法违纪，用人单位可解除...查看全文

合同可撤销的期限通常为一年，但特殊情况除外。例如，当事人发现或应该发现重大误解的事由后，有九十天的时间行使撤销权。合同成立后的五年内必须行使撤销权，否则撤销权将消失。...查看全文

可撤销合同的期限一般为一年，但有特殊情况除外。例如，当事人发现或应该发现撤销的原因后，有90天的时间行使撤销权。合同成立后的五年内必须行使撤销权，否则撤销权将消失。...查看全文

劳动合同签订需协商确定，期限由双方商定。根据《劳动合同法》规定，合同需双方签字或盖章生效，双方各保留一份文本。合同应包括用人单位信息、劳动者信息和合同期限等条款。...查看全文

一般来说，可撤销合同的期限是一年。然而，特殊情况除外。例如，当事人发现或应该发现撤销的原因后，有九十天的时间行使撤销权。合同成立后的五年内必须行使撤销权，否则撤销权将失效。...查看全文

可变更合同的期限，即可撤销合同的期限，一般是自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内；如果有重大误解的，是自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内；如果当事人被胁迫的，则是胁迫行为终止之日起的一年内。 可变更合同的期限为多长时...查看全文

合同的撤销期限一般为一年，但特殊情况除外。比如，当事人发现或应该发现撤销理由后的90天内可以行使撤销权，合同成立后的5年内必须行使撤销权，否则撤销权就会消失。...查看全文