能否通过罢免行为免除公司遭受侵权的责任?

律师回答
摘要:股东可否罢免侵犯公司权益的法定代表人,需符合公司章程和法律规定程序,不得随意罢免。根据公司法,股东会有选举和更换公司法定代表人的职权,需召开会议作出决议,并依法办理变更登记。股东会还行使其他职权,如决定经营方针、审议财务预算等。若股东一致同意,可书面决定而无需召开会议。
股东可否罢免侵犯公司权益的法定代表人
公司的股东可以罢免公司的法定代表人,但应按公司章程规定和法律规定程序进行,不得随意罢免。
公司的法定代表人是经企业登记机关核准登记,取得公司法定代表人资格的,因此股东若要罢免公司的法定代表人,应当符合法律、行政法规和公司组织章程的规定。根据《公司法》的规定,股东会有选举和更换公司法定代表人的职权,因此公司股东可以通过股东会,依职权罢免公司法定代表人。变更公司法定代表人需由股东会召开会议作出决议,且应依法办理公司法定代表人变更登记。
公司法第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
第三十七条股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
延伸阅读
结语:公司股东可依法罢免侵犯公司权益的法定代表人。根据公司章程和法律规定,股东应按程序进行罢免,不得随意行事。公司法定代表人变更需由股东会召开会议,并依法办理变更登记。股东会行使多项职权,包括选举和更换非职工代表的董事、监事等。若股东一致同意,可书面决定事项,无需召开会议。请注意,罢免法定代表人的决定需遵循法律和章程规定。
法律依据
中华人民共和国公司法(2018修正):第二章有限责任公司的设立和组织机构第二节组织机构第三十八条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持,依照本法规定行使职权。
中华人民共和国公司法(2018修正):第十二章法律责任第二百一十四条公司违反本法规定,应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的,其财产不足以支付时,先承担民事赔偿责任。
中华人民共和国公司法(2018修正):第十三章附则第二百一十八条本法自2006年1月1日起施行。

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