法律分析：《贵州省发展党员工作规程（试行）》由中共贵州省委组织部于2015年10月19日发布，共分五个阶段，2016年1月1日起施行。该规程的发布是贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》的重要措施，对于深入贯彻中央和省委关...查看全文

法律分析：市级优秀共产党员可享受市级劳模待遇了。近日，市委办公厅、市政府办公厅专门向各区、县（市）党委和人民政府，市直属各单位发出了《关于落实市级优秀共产党员享受市级劳动模范待遇》的通知。通知说，为建立健全党内激励...查看全文

法律分析：市级优秀共产党员可享受市级劳模待遇了。近日，市委办公厅、市政府办公厅专门向各区、县（市）党委和人民政府，市直属各单位发出了《关于落实市级优秀共产党员享受市级劳动模范待遇》的通知。通知说，为建立健全党内激励...查看全文

四川省关于党员干部婚丧嫁娶相关规定： 1、领导干部除结婚嫁娶、悼亡发丧以外，一般不得操办生儿育女、落成开业、庆祝生日、升学庆贺、乔迁新居等事宜。 2、确需操办其他喜庆事宜的，邀请参加人员不得超出近亲属范围，并按规定报备、报告。 3...查看全文

法律解析： 1、由选派帮扶干部组成扶贫工作队,成员不少于 3人,第一书记兼任扶贫工作队长,党员副队长可任村党组织副书记。 2、第一书记在乡镇党委的领导和指导下,紧紧依靠村党组织,带领村“两委”成员开展工作,以基层党组织标准化建设为...查看全文

律师解答： 1、由选派帮扶干部组成扶贫工作队,成员不少于 3人,第一书记兼任扶贫工作队长,党员副队长可任村党组织副书记。 2、第一书记在乡镇党委的领导和指导下,紧紧依靠村党组织,带领村“两委”成员开展工作,以基层党组织标准化建设为...查看全文

律师解答： 针对岗位不同，村党支部书记、主任、村文书报酬比例按10:9:8确定，其他村干部报酬总额与支部书记一致，组工干部按支部书记报酬的1/3确定。社区党组织书记、居委会主任、社区专职干部分别按城镇人均纯收入的1.3倍、1.2倍...查看全文

市级党委组织部长是有实权的，主要职责包括以下几个方面：一是负责领导班子和干部队伍建设的宏观管理；二是负责地方人才工作和人才队伍建设的宏观管理，制定相关政策法规；三是负责制定和指导离退休干部工作政策；还有其他职责。...查看全文

法律分析《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录...查看全文

律师分析： 盐城市委组织部规定每月一号将机关干部考勤结果公示。考勤内容包括全勤、迟到、早退、旷工等情况。这一规定是为了加强机关干部的工作纪律和责任意识，促进工作效率提升。在实际操作中，每月一号前，各单位需要对本单位的考勤情况进行汇...查看全文

法律分析：《中国共产党纪律处分条例》规定利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分；借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处...查看全文

一、村委会要强拆房屋怎么办 1、首先村委会没有权强拆村民的房屋，村委会强拆村民房屋的，村民可以通过以下途径维权： (1)村民可以收集房屋强拆的证据，然后房屋强拆的视听材料，被强拆房屋产权证明，房屋内设施设备清单和权属证明材料等; ...查看全文

中共湖北省委组织部干部任前公示      (2024年第1123号)     &n...查看全文

市委组织部是否能被行政诉讼 市委组织部是属于政府行政机关之一，对市委组织部作出的行政行为不服的，可以申请复议或者提起行政诉讼。《行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，...查看全文

律师解答： 1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行...查看全文

对于退休年龄国家也有相关的规定,很多人对于一些省级干部的退休年龄没有相关的了解,不知道具体是怎么来进行规定的。这需要通过本文的内容介绍来进行了解。 省部级退休年龄是多少岁 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企...查看全文

漳州市林业局副局长是属于市管干部还是省管干部?  &...查看全文

市委组织部是否能被行政诉讼 市委组织部是属于政府行政机关之一，对市委组织部作出的行政行为不服的，可以申请复议或者提起行政诉讼。《行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，...查看全文

法律解析： 服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，可通过直接考察、考核等专项公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。 【法律依据...查看全文

法律解析： 服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，可通过直接考察、考核等专项公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。 【法律依据...查看全文