劳动者遭遇包工头拖欠工资时，可以先申请劳动仲裁解决劳动争议。根据相关法规，工资必须按约定日期支付，每月至少支付一次。拖欠工资超过30天即构成拖欠。劳动者可以向劳动部门举报，要求补偿，或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求支付拖欠...查看全文

外地老板拖欠工资，无法在本地起诉。按原告就被告的诉讼原则，需到老板户籍所在地的法院提起诉讼，提供拖欠工资的证据。申请劳动仲裁需要的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料、提交证据材料...查看全文

异地拖欠工资如何起诉：1、投诉给当地劳动监察局；2、申请当地劳动争议仲裁委员会仲裁；3、有欠条可直接诉至法院。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门可要求支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文

法律分析：一、工地拖欠工资可以起诉吗1、做工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；依法向人民法院申请支付令等。2、法律依据：...查看全文

律师解答： 不能，法院不直接受理劳动争议诉讼，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理，或者逾期未作出决定的，才可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

律师分析： 不能，法院不直接受理劳动争议诉讼，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理，或者逾期未作出决定的，才可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

法律分析:工地的包工头没有在约定时间内支付劳动报酬的，民工就可以起诉，并不需要计算拖欠时间的多少。需要注意的是，民工除了起诉来维护自身权益外，还有下列几种方式:1、可先与老板进行协商；2、协商不成或者达成合意仍拒不履行的，...查看全文

律师分析： 工地的包工头没有在约定时间内支付劳动报酬的，民工就可以起诉，并不需要计算拖欠时间的多少。需要注意的是，民工除了起诉来维护自身权益外，还有下列几种方式：1、可先与老板进行协商；2、协商不成或者达成合意仍拒不履行的，可以向...查看全文

律师分析： 从《劳动法》第91条中的规定可以知道，要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为，那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报，劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后，确认属于拖欠工资的情况，就会责令老板支付员工的工资报酬、经...查看全文

在外地打工拖欠工资在本地能起诉，但需提供证据。若不在本地且无办事机构，只能到老板户籍或常住地法院提起诉讼。申请劳动仲裁需要：劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息资料、劳动关系证明材料。...查看全文

法律分析:拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...查看全文

律师分析： 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为...查看全文

公司未发工资，可先申请劳动仲裁。对仲裁结果不满可起诉。可解除劳动合同，要求经济补偿。可向劳动监察部门举报，要求支付拖欠工资。协调不成可申请劳动仲裁。仲裁结果不执行可起诉，要求强制执行。《劳动争议调解仲裁法》规定，对仲裁裁决不服可在...查看全文

债权人可以向法院提起债权债务纠纷诉讼，只要符合起诉条件，法院应在七日内立案。起诉条件包括原告与被告有直接利害关系、有明确的被告、具体的诉讼请求和事实、理由，以及属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。人民法院应保障当事人...查看全文

拖欠工资发生在本地，但老板已不在本地且无办事机构，无法在本地起诉。根据诉讼原则，只能到老板户籍或常住地的法院提起诉讼，前提是必须有拖欠工资的证据。...查看全文

可以异地起诉,只要符合起诉条件,法院就应当受理。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:      (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他...查看全文

法律分析：公司拖欠工资可以起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析：公司拖欠工资可以起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析： 公司拖欠工资可以起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最...查看全文

在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：. (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向...查看全文