律师解答： 社保缴满十五年之后并不一定能够领取养老金，还需要达到法定退休年龄方可按月领取养老金。达到法定退休年龄且累计缴满十五年养老保险的，可以按月领取养老金，领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数、缴纳年...查看全文

可以拿着身份证和户口本到当地社保局交医保。 如果有工作单位的，当然是参加职工医疗保险合算，因为职工医疗保险的保障力度大，其基本医疗保险的金额和补充医疗保险的金额都比较高； 如果没有工作单位，那就只好参加居民医疗保险了。居民医疗保险...查看全文

律师解答： 缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下： 1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累...查看全文

法律解析： 缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下： 1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累...查看全文

法律解析： 不需要。社保缴满十五年之后并不一定能够领取养老金，还需要达到法定退休年龄方可按月领取养老金。达到法定退休年龄且累计缴满十五年养老保险的，可以按月领取养老金，领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数...查看全文

法律解析： 不需要。社保缴满十五年之后并不一定能够领取养老金，还需要达到法定退休年龄方可按月领取养老金。达到法定退休年龄且累计缴满十五年养老保险的，可以按月领取养老金，领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数...查看全文

法律解析： 不需要。社保缴满十五年之后并不一定能够领取养老金，还需要达到法定退休年龄方可按月领取养老金。达到法定退休年龄且累计缴满十五年养老保险的，可以按月领取养老金，领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数...查看全文

律师解答： 社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。 基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。 累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领...查看全文

律师分析： 一般也就是1800块钱。 五险包括： 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包...查看全文

法律分析:一般也就是1800块钱。五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人...查看全文

公司缴纳的五险一金需满足国家规定的年限，例如养老保险需累积缴费满15年，方可退休领取养老金。其他保险的累积缴费年限也根据相关规定确定。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，国家建立了社会保险制度和住房公积金制度...查看全文

律师解答： 正常情况下，满15年后完全可以停交，因为已经到了年限。但是呢，为了日后能够领到更多的养老金，还是不要断掉社保，毕竟养老金是和缴费年限挂钩的。也就是说，缴纳时间越长，退休后领取的养老金越多。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 正常情况下，满15年后完全可以停交，因为已经到了年限。但是呢，为了日后能够领到更多的养老金，还是不要断掉社保，毕竟养老金是和缴费年限挂钩的。也就是说，缴纳时间越长，退休后领取的养老金越多。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析： 社保交满15年，如果是还没有退休的，那么工作单位还是是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。如果是已经退休了的，就可以不用交了，可以按月领取基本养老金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律分析： 社保交满15年，如果是还没有退休的，那么工作单位还是是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。如果是已经退休了的，就可以不用交了，可以按月领取基本养老金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

根据国家政策，养老保险要求参保人达到退休年龄且缴纳社保满15年以上才能领取基本养老保险金，缴费时间越长，领取的养老金越多。社保和养老保险是不同的，社保包括养老保险在内，还包括医疗、生育、失业和工伤保险。购买养老保险的目的是保障年老...查看全文

为了获得更好的退休生活保障，有几个关键点需要注意。首先，继续缴纳社保可以享受终身医疗保险，这对退休后的医疗费用减轻非常重要。其次，固定资金布局退休养老，可以通过基金定投的方式持有一部分资金，作为退休金的来源。最后，合理利用闲置资金...查看全文

不可以，劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。离职后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。若医疗保险断交超过3个月，则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。...查看全文

律师分析： 不可以，劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。离职后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。若医疗保险断交超过3个月，则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。...查看全文

法律分析： 五险交满十五年的居民当其达到法定退休年龄的，可以先手养老保险待遇，按月领取养老金，具体领取的养老金数额按照其缴费的年限、当地的工资水平以及其养老金账户的金额等因素综合计算。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十...查看全文