事业单位不给员工办理退休手续是不对的。可以通过劳动仲裁解决问题。办理退休手续的流程包括填写审批表，提供相关材料，申领养老待遇和公积金账户余额。...查看全文

劳动者达到法定退休年龄后，单位应按规定办理退休手续并支付养老金。如果单位不履行义务，劳动者可以停止上班并向劳动仲裁部门申请仲裁。特殊工种退休需要提供相关材料，并按程序办理退休手续。...查看全文

法律分析： 单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理： （1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 （2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理...查看全文

在劳动合同被解除或终止后，单位如果没有为劳动者办理停保手续，劳动者可以投诉至劳动行政部门或社会保险行政部门。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。如果用人单位未按时办理转移手续，劳动者可以投...查看全文

律师分析： 单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续；（2）对符合退休条件，未办理退休手续，应认定该职工仍属用人单位的...查看全文

律师分析： 单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理： （1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 （2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休...查看全文

法律分析：从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》; 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手...查看全文

一、公司不给办理离职手续怎么办?员工可以先与公司进行协商，协商不成的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...查看全文

律师分析： 从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续； ...查看全文

从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续； 3、将审批后...查看全文

法律分析：从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》; 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手...查看全文

一、单位不给办退休怎么办理吗处理这种争议，仲裁委员会可以按社会保险争议予以受理，因其争议标的之一是办理退休手续。然后，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)...查看全文

一、年龄到了单位不办退休怎么办理 可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。 缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。 二、根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定 1、企业职工达到国家规定的退休年龄，即...查看全文

法律分析：违法。 符合退休条件的员工，企业应该为其办理退休手续，企业不给员工办退休手续属于违法行为，建议向单位住所地劳动行政（监察大队）部门投诉。 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。...查看全文

我们知道对于退休大部分人都是比较重视的，退休之后就是可以轻松休息了，不要再辛苦上班，但是对于退休手续的话单位应该要怎样办理的呢?那么， 单位办退休需要什么手续怎么办理 1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30...查看全文

单位不给退休时，职工可以停止上班，要么单位支付工资，要么办理退休手续，并向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。职工退休年龄根据法律规定，男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事繁重体力劳动或有害工作的职...查看全文

单位除名后，个人可以补缴基本养老保险费，补缴时间不得早于统账结合实施时间。补缴时需提供身份证、户口簿、原始档案、劳动合同等相关资料。达到法定退休年龄且缴费年限满15年的人可以申请退休，被单位开除并未缴费的工龄不计入连续工龄，但可以...查看全文

单位办理退休手续流程： 1、提前向用人单位或档案托管部门提出书面申请； 2、由上述单位向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费； 3、由待遇审核单位在退休申报后到市企保中心档案接收窗口，领取报审表； 4、及时...查看全文

如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。，企业员工退休办理流程是怎样的呢？ 企业员工退休办理流程是什么 一、退休手续办理流程 1、参保人员到达法定退休年龄时，当月...查看全文

旷工三天自动离职还是需要办手续的。很多单位在离职后需要办理交接手续，即便是自动离职，也应当去单位办理离职，并让单位结清工资，保障自身权益。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...查看全文