法律解析：
1.养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元；2.医疗保险的第一档缴费基数的上限为最高社会平均工资，缴费基数的下限为最低社火平局工资的60%；第二档、第三档的缴费基数为月平均工资；3生育保险、工伤保险和失业保险的缴费基数上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元；个人缴费基数的上限按照平均工资的300%，下限是按照平均工资的60%来确定。深圳社保缴费比例在本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；外来人员职工公司缴13%，个人缴1%；失业保险公司缴1.5%，个人缴1%；工伤保险公司缴根据行业，个人不缴；生育保险公司缴0.45%，个人不缴；医疗保险一档公司缴6.2%，个人缴2%；二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；三档公司缴0.45%，个人缴0.1%；
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
