交通事故与工伤受伤相关，受害者可以获得双重赔偿。赔偿原则包括医疗费用不能重复赔偿，赔偿金额低于标准应由单位或工伤保险基金补足差额。赔偿标准根据不同法律规定，工伤赔偿依据《工伤保险条例》和《劳动合同法》，交通事故赔偿依据民事法律规定...查看全文

交通事故和工伤赔偿可以同时采取。在发生交通事故并遭受工伤的情况下,劳动者可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任的双重保障。由交通事故引起的工伤,应当首先按照道路交通事故处理程序规定及有关规定处理,造成损害的受损一方可以要求保险公司和...查看全文

律师分析： 关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

法律解析： 关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

法律分析:关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。...查看全文

劳动者在工作时间和场所内、工作外出期间以及上下班途中受到交通事故伤害，可以同时获得工伤保险待遇和交通事故赔偿。根据相关法律规定，劳动者可依《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...查看全文

律师解答： 关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

律师解答： 工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：可以同时进行，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔...查看全文

交通事故和工伤能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付。...查看全文

法律分析： 　　工伤和交通事故能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行...查看全文

交通事故与工伤可以双赔偿。如果是用人单位的责任，则受工伤的员工应该按照工伤保险条例的相关规定享受工伤保险的福利待遇，但是不可以再通过民事诉讼获得双重赔偿。如果劳动者遭遇了工伤事故，是因为第三人的侵权行为所造成的，则第三人是不能免除...查看全文

交通事故和工伤事故可以双赔，根据相关司法解释，劳动者符合工伤规定且工伤由第三人驾驶机动车导致，可享受工伤保险待遇并要求侵权人赔偿人身损害。机动车交通事故赔偿比例为：全部责任100%赔偿，主要责任70%赔偿，同等责任50%赔偿，次要...查看全文

工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。工伤鉴定赔偿标准有一级伤残为2...查看全文

法律分析:工伤赔偿和病假工资能同时享受。工伤职工因工伤而发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费等费用可以由工伤保险基金来赔付，而病假工资是由单位来支付的，二者的赔付项目和主体不同，是可以同时享受的。...查看全文

交通事故与工伤可同时赔付。交通事故赔偿由肇事方通过交强险与第三者险支付，而工伤待遇则由用人单位的工伤保险支付。尽管来源与性质不同，但受害方有权同时申请并获得这两种赔偿。...查看全文

交通事故与工伤赔偿可以同时主张，但不可兼得，可互相补充。若侵权人已赔偿相关费用，工伤保险不再支付；若侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇，由工伤保险基金或用人单位补足差额。...查看全文