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建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉,建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的...查看全文
法律分析: 建筑工伤赔偿的相关事项,可以由建筑工人和承包的用人单位进行协商,协商确定工伤赔偿的项目以及金额。如果双方无法协商或者协商不一致的,劳动者可以就工伤赔偿事项向劳动者申请仲裁。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条 职工...查看全文
如果雇主没有购买工伤保险,但员工被认定为工伤,雇主需要按照规定的工伤保险待遇标准支付费用。如果员工之后参加工伤保险并补缴费用,新发生的费用将由工伤保险基金和雇主共同支付。...查看全文
法律分析: 如果劳动者受雇于劳务公司,并且受该单位管理,双方间形成的便是劳动关系,劳动者在工作中受伤,应通过工伤认定程序,享受工伤赔偿待遇。若是该劳动者从事相关临时性工作,那么在工地受伤的话,双方应属于劳务关系,依据人身损害的相关...查看全文
工地工伤赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、一次性伤残补助金和伤残津贴,具体金额根据受害人的情况和法院所在地的收入标准确定。...查看全文
工伤认定后,受伤者需向医疗机构治疗。治疗后,应向社保行政部门申请工伤认定。若治疗后伤情稳定且受伤者有残疾或影响劳动能力,应申请劳动能力鉴定。受伤者需携带工伤认定书等资料向工伤保险基金申请工伤赔偿。工伤鉴定涉及用人单位和劳动能力鉴定...查看全文
劳动者在单位未参加工伤保险时发生工伤,单位应全额支付工伤待遇。工伤保险是一种社会保障制度,为劳动者提供在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时的物质帮助。...查看全文
律师分析: 1、确认劳动关系是申请工伤的第一步,先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。2、要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解...查看全文
法律分析:1、确认劳动关系是申请工伤的第一步,先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。2、要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是...查看全文
工地伤亡应按照《工伤保险条例》计算赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放,一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内死亡,其近...查看全文
工地工伤骨折赔偿标准根据伤残等级和具体情况而定,一般十级伤残赔偿约10万,九级伤残约15万。各省赔偿标准不同,包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金等。工伤程序包括提交工伤认定报告、调查确认、鉴定伤残等级和协商赔偿。若...查看全文
律师分析: 首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费等。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,...查看全文
法律解析: 首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费等。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,...查看全文
建筑工地工人受伤,若属于工伤的,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。若用人单位未依法购买工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...查看全文
首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费等。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定...查看全文
律师分析: 农民工在建筑工地上受伤,农民工可以和建筑商协商赔偿事宜,主张其赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 如果农民工伤残的,同时可以主张赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,...查看全文
法律解析: 首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费等。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,...查看全文
(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补...查看全文
发生工伤事故赔偿纠纷,当事人双方可以协商处理,也可以提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符...查看全文
工地死亡赔偿费用包括丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。一次性死亡补助为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助为6个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资。家属抚恤金按一定比例支付给主要收入来源亲属,标准为配偶40%、亲属...查看全文
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