右手第四指末节骨折能否评定为骨折等级?

律师回答
摘要:这段内容详细阐述了工伤工地骨折的赔偿标准和肋骨骨折的伤残等级评定。一般骨折属于十级伤残,工伤患者则按照工伤十级伤残进行赔偿,十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。此外,四根肋骨骨折一般被鉴定为10级伤残,患者会获得残疾赔偿金、医疗费、误工费、交通费、财物损失和精神损失费,具体需根据案情分析。
如果一个人遭受了骨折,那么通常可以评定为十级伤残。
一、工伤工地骨折赔偿标准
除特殊骨折外,骨折一般属于十级伤残,如果是工伤的,按照工伤十级伤残进行赔偿,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
二、肋骨骨折赔几万
四根肋骨骨折一般可以被鉴定为10级伤残,如果造成了肺部的损伤会鉴定为9级伤残,如果给患者带来了功能性的障碍或者是其他方面严重的影响,伤残等级可能会更高一些。一般会赔偿残疾赔偿金、医疗费、误工费、交通费、财物损失,精神损失费,需要具体结合案情来分析。
延伸阅读
手指筋断了能评几级工伤
手指筋断了一般算十级工伤。手指筋断了,如果要是骨折的情况下,而且是没有留下后遗症的,一般情况之会被认定成为是十级伤残。十级伤残的意思就是意味着日常的活动能力、工作以及学习能力和社会交往能力等受到部分的限制。
结语:骨折属于十级伤残,工伤患者可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。肋骨骨折一般被鉴定为10级伤残,具体赔偿金额需根据案情分析。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级鉴定》第十二条全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。

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