解除劳动合同经济补偿可以协商解决吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除劳动合同经济补偿能协商解决吗

法律分析:解除劳动合同经济补偿能协商解决，只要不违反法律法规。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...查看全文

问协商解除劳动合同经济补偿金

根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过...查看全文

问协商解除劳动合同有经济补偿金吗

答

根据国家法律规定，协商解除劳动合同是有经济补偿金的。解除劳动合同后经济补偿的标准 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超...查看全文

问协商解除劳动合同能要求经济补偿吗?

答

我国劳动合同法中第三十六条明确规定了，用人单位只要和劳动者协商，并且在协商后意见一致，就可以解除劳动合同。对于劳动合同协商一致解除后，是否有经济补偿，取决于劳动者是否提出解除劳动合同。如果双方协商一致后解除了劳动合同，用人单位应该...查看全文

问协商一致解除劳动合同经济补偿金

答

协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。哪一方首先提出解除的请求后果完全两样，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付...查看全文

问协商解除劳动合同有经济补偿金么

答

问协商解除劳动合同有经济补偿金嘛

答

根据国家法律规章，协商解除劳动合同是有经济补偿金的。解除劳动合同后经济补偿的标准 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月薪资的经济补偿金，最多不超...查看全文

问协商一致解除劳动合同经济补偿金？

答

律师分析：协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。哪一方首先提出解除的请求后果完全两样，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳动合同的，要...查看全文

问协商一致解除劳动合同经济补偿金

答

协商一致解除劳动合同是否支付经济补偿金双方协商一致解除劳动合同的，用人单位是需支付经济补偿金的。《劳动合同法》第46条第2款规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应...查看全文

问协商一致解除劳动合同可以领取经济补偿金吗

答

设备租赁合同纠纷管辖的确定方式是有约定的按约定，没有约定的按法定。法律规定是，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法当事人协...查看全文

问协商一致解除劳动合同可以领取经济补偿金吗

答

根据劳动法规定，劳动者提出解除劳动合同并与用人单位达成一致后，用人单位无需支付经济补偿。然而，如果用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，那么用人单位应该向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按照劳动者在该单位工作的年限来计算...查看全文

问解除劳动合同双方协商一致可以领经济补偿吗

答

协商解除劳动合同是否有补偿，并介绍了补偿标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位在特定情形下解除劳动合同需要支付经济补偿。同时，文章还提到了解除劳动合同的条件和程序，包括用人单位需要提前通知劳动者并支付一个月...查看全文

问是否可以要求经济补偿的劳动合同解除协商

答

劳动合同解除后，用人单位与劳动者协商一致决定解除合同时可以要求经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资。协议书必须采用书面形式，否则可能无效。解除后劳动者仍需履行未完成义务，并承担法律责任。用人单位应及时通知劳动者并支付补偿，劳...查看全文

问劳动合同协商解除后能要求经济补偿吗？

答

律师分析：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，由用人单位提出的，劳动者有权要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...查看全文

问劳动合同协商解除后能要求经济补偿吗

答

法律分析:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，由用人单位提出的，劳动者有权要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

问协商解除劳动合同经济补偿金要支付吗

答

法律分析：协商解除劳动合同经济补偿金要支付。但是需要由用人单位提出协商解除劳动合同。如果劳动者提出协商解除劳动合同，用人单位是不需要支付经济补偿金的。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》第四十六...查看全文

问协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗

答

《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (...查看全文

问协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗

答

法律分析：一、协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗劳动者与单位双方协商解除劳动合同是可以获得赔偿金的。但是前提是在双方协商一致的前提下。如果单位单方面解除劳动合同可以获得赔偿，劳动者提出解除劳动合同不必进行赔偿，单位也不...查看全文

问协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗

答

协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗?看协商内容。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法...查看全文

问协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗

答

法律分析：看协商内容。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合...查看全文