目前，根据我国的法律规定，按习俗给付彩礼的，有三种情形可以请求返还:一是双方未办理结婚登记手续的;二是双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;三是婚前给付导致给付人生活困难的。第二和第...查看全文

彩礼法律未有具体规定，不建议也不禁止，但禁止以彩礼为结婚先决条件。若请求返还彩礼，需符合条件：未登记结婚、婚前给付导致生活困难、已结婚但未共同生活。...查看全文

彩礼钱的退还问题：如果彩礼不符合规定，一方要求返还彩礼，不予支持。婚前给付并导致给付人生活困难的情况下，可根据当地最低生活水平合理确定。离婚后，已登记结婚并同居生活的一般不返还彩礼。未登记结婚但同居时间较长的，一般应以两年以上为条...查看全文

彩礼钱的法律规定是当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：1、双方未办理结婚登记手续的；2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；3、婚前给付并导致给付人...查看全文

律师分析： 以下几种情形可以退回彩礼: 第一种情况，所谓的名义上结婚就是没有正式的结婚登记，这是私下父母给办的酒席，就被认定为结婚，男方有权向乙方申请要回彩礼。 第二种情况，为结婚凑够了彩礼钱，男方背了一屁股债，新娘却跑了，这时候...查看全文

结婚不返还彩礼的规定有：_x000D_ 1、双方办理结婚登记手续并共同生活的。_x000D_ 2、婚前给付彩礼不会导致给付方生活困难的。_x000D_ 根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按...查看全文

根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》，当事人可以要求返还彩礼的情况包括：未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难。适用于离婚条件下，生活困难指的是无法维持基本生活水平，而非相对困难。...查看全文

一、《婚姻法》      第三条禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。   &n...查看全文

法律分析:有关彩礼的法律规定是:双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难等情形之一的，当事人可以提起诉讼，请求返还彩礼。且后两种情形，应当以离婚为前提条件。法...查看全文

法律解析： 1、禁止借婚姻索取财物。 2、婚后给付的彩礼属于一般的赠与，视为夫妻共同财产。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十二条 禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。 禁止重婚...查看全文

法律分析:1、禁止借婚姻索取财物。 2、婚后给付的彩礼属于一般的赠与，视为夫妻共同财产。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零四十二条 禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止...查看全文

1.已登记结婚并同居的情况下，彩礼不能返还，只能划分共同财产。 2.未登记但同居两年以上，彩礼不予返还。 3.未登记但已生育子女，彩礼不用返还。 4.未登记但已同居，彩礼作为共同财产，不能要求返还。...查看全文

律师分析： 彩礼的目的是和女方结婚，女方收了彩礼就负担了和男方结婚的义务。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的；(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；(...查看全文

律师解答： 法律对于彩礼问题并没有特别多的规定，只是在《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》的第五条规定了退还彩礼的三个条件：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；...查看全文

《最高人民法院关于适用〈民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》规定了返还彩礼的法律情形，包括未办理结婚登记手续、办理登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难。双方离婚是适用这些规定的前提条件。...查看全文

根据习俗给付的款项，如果符合以下情况之一，人民法院应支持当事人的返还请求：（1）未办理手续的；（2）办理结婚登记手续但未共同生活的；（3）婚前给付导致给付人生活困难的。适用于第（2）和（3）情况的规定，需以双方离婚为条件。...查看全文

离婚彩礼返还的法律规定：未登记、未共同生活且导致生活困难的可返还；婚姻存续期间要求返还不支持；依据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条；返还彩礼的诉讼时效为三年，最长不超过二十年。...查看全文

彩礼可以不还的情况有两种：一是双方已登记结婚且共同生活，二是给付人没有生活困难。法律规定，如果属于未登记结婚或未共同生活的情况，当事人要求返还彩礼的，法院应予支持。...查看全文

未办理结婚登记手续或未共同生活的情况下，彩礼可以不退。提起返还彩礼诉讼的当事人包括男女双方和父母。离婚时，如果双方未共同生活，男方可以要求返还彩礼。...查看全文

本文探讨了职工与学生、老师之间的假期差异以及《劳动法》对于年假的规定。指出许多职工都嫉妒学生和老师,因为他们可以享受带薪的寒假和暑假,而企业工作的劳动者一般只能享受法定节假日和休息日。此外,文中还提到了劳务派遣员工的工资由派遣单位...查看全文