一、工伤伤残等级最轻为几级 1、工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相...查看全文

法律解析： 伤残鉴定一级最严重。伤残鉴定是指，对伤员的伤残程度进行鉴定。通常，会在客观基础上，评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度，可将伤残等级划分为一到十级，一级最重，十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准。常用的伤残...查看全文

律师解答： 伤残等级分为十级，其中一级最为严重。构成一级伤残的要件为： 1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 2、意识消失； 3、各种活动均受到限制而卧床； 4、完全丧失劳动能力。 【法律依据...查看全文

法律解析： 伤残等级分为十级，其中一级最为严重。构成一级伤残的要件为： 1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 2、意识消失； 3、各种活动均受到限制而卧床； 4、完全丧失劳动能力。 【法律依据...查看全文

律师解答： 伤残鉴定一级最严重。伤残鉴定是指，对伤员的伤残程度进行鉴定。通常，会在客观基础上，评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度，可将伤残等级划分为一到十级，一级最重，十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准。常用的伤残...查看全文

律师解答： 工伤伤残等级最低的通常是十级伤残。劳动功能障碍一般可以分为十个伤残等级，一级伤残是最重的伤残等级，十级伤残是最轻的伤残等级。而生活自理障碍通常分为三个等级，分别是：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理...查看全文

法律解析： 工伤伤残等级最低的通常是十级伤残。劳动功能障碍一般可以分为十个伤残等级，一级伤残是最重的伤残等级，十级伤残是最轻的伤残等级。而生活自理障碍通常分为三个等级，分别是：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理...查看全文

律师解答： 工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。鉴定标准：1、一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特...查看全文

法律解析： 工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。鉴定标准：1、一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特...查看全文

工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。鉴定标准：1、一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，...查看全文

律师分析： 工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。鉴定标准：1、一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特...查看全文

法律分析： 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...查看全文

法律分析：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为...查看全文

法律解析： 工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残标准为7个月的本人工资。此外还有职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用都...查看全文

法律分析：一、十级伤残最低赔偿多少?《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八...查看全文

法律分析：1.一次性伤残补助金 以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为六个月的本人工资。 2.一次性伤残就业补助金 按本人工资为基数计发，十级计发四个月 3.一次性工伤医疗补助金 按本人工资为基数计发：十级计发一个月。...查看全文

律师解答： 工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残标准为7个月的本人工资。此外还有职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用都...查看全文

法律分析： 　　职工因工致残被鉴定为十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。 　　 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤...查看全文

法律解析： 轻伤鉴定是为了追究刑事责任，伤残评定时为了确定民事赔偿。可见，这是两个不同概念、两个不同的鉴定标准和程序，因此轻伤和伤残之间没有必然的联系，也即：轻伤可能构成伤残也可能不构成伤残。具体的伤残等级，可向有鉴定资质的司法鉴...查看全文

律师解答： 轻伤鉴定是为了追究刑事责任，伤残评定时为了确定民事赔偿。可见，这是两个不同概念、两个不同的鉴定标准和程序，因此轻伤和伤残之间没有必然的联系，也即：轻伤可能构成伤残也可能不构成伤残。具体的伤残等级，可向有鉴定资质的司法鉴...查看全文