请提供医院的合法证明，证明患有急性结肠炎、十二指肠溃疡、肺炎、阑尾炎、肾结石、胆结石等疾病。与雇主积极沟通，确保相关人员的合法权益受到保护，不受伤害。病假最长可休七天。...查看全文

法律分析：医生一般是在病情确实需要休息的情况下给开病假单的。但是，有的也会在病情并不是很需要，而患者又一再要求的情况下开出病假单。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患...查看全文

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。那么，哪些病可以请一天病假呢?病假工资支付标准是怎样的呢?下面，就由来详细说明一下。...查看全文

员工七天病假的工资支付规定：不扣钱，支付工资不低于当地最低工资的80%。其他正常出勤天数按月工资÷21、75×出勤天数计算。医疗期内，病假工资、疾病救济费和医疗待遇按规定执行。...查看全文

法律分析：一、什么病可以开15天病假重大疾病的病假可以请假15天。职工累计工作已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。其他请假按照公司规定申请，公司允许的，才可以请15天。二、...查看全文

病假诊所不能开病假条，病假需要单位批准吗？劳动者请病假需要注意哪些问题？法律规定的医疗期有多长？请到公立医院看病并由合格医生开具诊断书，然后提供给人事部门办理病假手续。...查看全文

律师分析： 职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人...查看全文

法律分析：根据病情决定。医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。一般的大夫只给你开一个星期，最多的也只能开一个月。病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求...查看全文

员工的医疗期根据工作年限确定，最高可达24个月。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，医疗期是指因患病或非因工负伤需要停止工作治疗休息的时限。根据实际工作年限和在本单位工作年限，医疗期可从3个月至24个月不等。某些特殊疾病...查看全文

在很多时候，出国旅游成为我们平时享受生活的一种方式，出国的话都会办理各种手续。那么办理出境护照需要哪些证件呢?下面，何为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、病假 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企...查看全文

一、生病想请病假那么谁能开病假条 向你就诊医院的医生提出开具病假证明，如果符合休息的条件，医生都会无偿开具。 二、代开病假条有法律效力么? 病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具，代开病...查看全文

法律分析:癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业...查看全文

一、员工病假最长能请多久 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低...查看全文

在现代社会，人们的工作都是比较繁忙的，人们的工作压力也是非常大的，在这种情况下，很有可能导致一些心理疾病，当然身体上的疾病也会随之而来，这个时候是需要一定的时间来进行治疗的，根据我国法律的规定哪些病能请长期病假?&nbs...查看全文

律师分析： 急诊只能开3天病假,应当是当地卫生行政部门(卫生计生委)或者医疗机构的规定,急诊处理的是突发情况,病重的都转往各科室处理了,由急诊开假的一般都是来得快取得快的情况,所以急诊的病假权限,通常规定的较短。 【法律依据】：...查看全文

病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限确定有多少天，一般是三到二十四个月，最高可以达到24个月。 病假不可以超过多少天？ 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到...查看全文

法律解析： 急诊只能开3天病假,应当是当地卫生行政部门(卫生计生委)或者医疗机构的规定,急诊处理的是突发情况,病重的都转往各科室处理了,由急诊开假的一般都是来得快取得快的情况,所以急诊的病假权限,通常规定的较短。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 急诊只能开3天病假,应当是当地卫生行政部门(卫生计生委)或者医疗机构的规定,急诊处理的是突发情况,病重的都转往各科室处理了,由急诊开假的一般都是来得快取得快的情况,所以急诊的病假权限,通常规定的较短。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 急诊只能开3天病假,应当是当地卫生行政部门(卫生计生委)或者医疗机构的规定,急诊处理的是突发情况,病重的都转往各科室处理了,由急诊开假的一般都是来得快取得快的情况,所以急诊的病假权限,通常规定的较短。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳...查看全文