法律分析： 　　6000工资扣除五险一金剩5000左右。 　　个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也就是按税前收入为计算基数计算的。由于没有说明所在...查看全文

律师分析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括： 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险： 个人交纳...查看全文

律师分析： 按照最低档次来计算,扣除五险一金还剩5100元左右。现在的五险个人大概需要支出600元左右,公积金按个人缴纳5%就是300元,所以扣除的就有900元左右。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二...查看全文

六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元。 一、...查看全文

这段文字描述了一个人的工资扣除五险一金后所剩余的金额以及各种社会保险和公积金的缴纳情况。同时，税率也进行了说明，包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位适用5级超额累进税率和比例税率等。最后，文章列举了需要缴纳...查看全文

该文章主旨为介绍中国的社会保险制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金的缴费比例范围。单位和个人分别承担不同的比例，具体分别为养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人...查看全文

根据五险一金的缴纳比例，单位和员工需要按一定比例缴纳，对于每月工资为6000元的个人来说，按最低标准计算，每月需缴纳960元五险一金和约100元大病统筹费用。...查看全文

《个人所得税改革与社保缴纳》：个人所得税改革将综合与分类相结合，解决工薪阶层多缴税、高收入阶层少缴税的问题。社保缴纳按工资总额比例计算，个人应缴社保和住房公积金费用根据地区规定。最新税收征管法修正案为个税改革铺平道路，建立自然人纳...查看全文

律师分析： 根据五险一金的缴纳比例来计算，五险一金单位缴纳38%—47%，员工缴纳16%—23%。如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，那么个人一个月大约需要缴纳960元，另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约在10...查看全文

税前工资14000元，社保公积金按最低五险一金基数时，税后工资为12733.7元。      一、4000的工资扣完五险一金还能剩多少 &n...查看全文

法律分析： 　　根据我国法律规定，如果月工资6000元的话，社保大概需要交612元，公积金约为300元；还有根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。　　个人所...查看全文

法律分析： 　　养老保险金：个人8%，6500*8%=520.00；医疗保险金：个人2%，6500*2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500*1%=65.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500*5%=325...查看全文

五险一金扣除标准要根据职工收入实际标准裁定。8800扣除五险一金还剩7524元。五险一金包括养老保险，生育保险，工伤保险，医疗保险，失业保险和住房公积金6种。其中医疗保险占比百分之2，养老保险占比百分之8，失业保险占比百分之一，工...查看全文

律师分析： 按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基...查看全文

一般情况下来看个人五险个人部分（包括养老保险8% 医疗保险2% 失业保险1% 工伤意外险 0生育保险0）一金是住房公积金一般情况下会是个人交8%所以你五险一金个人一共需缴纳RMB532 扣完后工资还剩：2268RMB。...查看全文

律师分析： 养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人...查看全文

法律分析： 　　各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 　　以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。 　　广州五险一金缴费比例： 　　养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8...查看全文

律师分析:按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。法律依据:《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 实际领的工资=3200-352=2848元。养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%，医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%，失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%，工伤保险、生育保险: 只由用人单位缴纳，个人无需缴纳。住...查看全文

律师分析:4800工资扣除五险一金剩多少不能一概而论，因为不同地区的社保缴费基数是不同的，因此要以当地政策为准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单...查看全文