法律分析：目前关于老年人的照顾服务项目和福利措施有：通过基本医疗保险制度，保障老年人的基本医疗需要；对生活长期不能自理、经济困难的老年人按情况给予护理补贴；建设配套养老服务设施等。法律依据：《中华人...查看全文

《老年人权益保障法》和相关政策要求建立和完善老年人福利制度，包括80岁以上低收入老年人津贴、计划生育家庭老年人扶助制度和养老基地等。同时，国家要制定和实施老年人护理服务项目，保障特殊困难老年人的养老服务需求，完善经济困难老年人的补...查看全文

设立养老院需要满足一系列条件，包括规范名称、住所、机构章程和管理制度、符合相关技术标准、消防安全和卫生防疫安全标准、资金、管理人员和服务人员等。敬老院院长负责贯彻执行国家政策、制定规章制度、发展院办经济等。申办人需要提交申请书、可...查看全文

员工福利： 1、弹性福利：积分弹性福利，员工最大限度享受福利礼品选择自由，以积分兑换模式； 2、节日福利：年节礼品，春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等福利； 3、生日福利：生日礼品、举办生日party，部门小聚活动； 4...查看全文

（一）日常法律事务1.对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询；2.为顾问单位审查、起草在日常经营管理过程当中需要的各种法律文件，包括商业信函、确认书、追收函、经济贸易合同、合作协议等；3...查看全文

法律分析：一般可分为大型养老机构、中型养老机构、小微养老机构。大型养老机构一般在400 张床位以上，服务功能齐全，内部分区管理，多数位于城郊，优势是配套设施齐全、环境好，服务项目多；劣势是位置较远，投资大，获客难度高，管理...查看全文

亲亲,很高兴为您解答:总包服务费不可包含措施费总包服务费并不是属于组织措施费,反而组织措施费可以属于总包服务费。总包服务费是针对于有专业分包的项目,项目的施工建设由专业分包单位来完成,而对专业分包单位的管理,为分包单位提供方便施工...查看全文

员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，以福利的形式提供给员工的报酬。福利对吸引员工、保持员工、提高企业形象和员工满意度都有贡献。相较于现金支付，福利对员工具有更大的价值，且一般不需纳税。福利包括补充性工资、保险、退休和...查看全文

物业服务项目具体地可分为三大类别： (一)公共服务 它是为全体用户提供经常性服务，是所有用户都可以享受到的。 (1)卫生服务，包括每天清扫公共楼梯、道路、绿化池，上门为单位和用户收集清运垃圾、清洗每天的垃圾桶。 (2)定期清洗消毒...查看全文

行政强制措施分为执行性、即时性和一般性三种形态，前者是为了促使履行行政行为所采取的强制措施，后者是在紧急情况下直接采取的断然行动，最后一种是为了查明情况、预防违法、保障行政管理工作等目的而对人身或财产权利进行暂时性限制的措施。根据...查看全文

对于“职工福利费”的核算范围，新准则没有更进一步的规范。 企业实务处理时，可以参照国家税务总局《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)中“关于职工福利费扣除问题”中所描述的范围核算进行操作。主要包...查看全文

1、职工医药费　　2、职工的生活困难补助　　是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助　　3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇　　4、集体福利的补贴　　包括职工浴室、理发室、洗衣房，...查看全文

这段内容介绍了福利待遇的定义和划分。福利待遇是指企业为了保留和激励员工，提供除工资和奖金之外的一切物质待遇。根据福利的内容可以分为国家性福利和企业福利。企业福利又可以分为全员性福利和特殊群体福利。其中，奖金和津贴属于工资范畴，不属...查看全文

法律分析:职工福利费包括下列项目:职工因公外地就医的费用；暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用；职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用；以及自办职工食堂经费补贴等。法律依据:《《财政部关于企业加强职工福利费财务...查看全文

职工福利费包括哪些项目 对于“职工福利费”的核算范围，新准则没有更进一步的规范。 企业实务处理时，可以参照国家税务总局《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)中“关于职工福利费扣除问题”中所描述的...查看全文

本文介绍了特需医疗服务的具体项目，包括上睑下垂修复术、玻尿酸注射填充术、睑分裂痣切除术、眼轮匝肌整复术、微创睫毛移植术、鼻翼内收上提术、耳廓软骨移植鼻尖整形术、肋软骨取出隆鼻术、鼻尖整形术、驼峰鼻修复术等。并呼吁读者向当地卫生计生...查看全文

做好自我防护，戴口罩、勤洗手、测体温、勤消毒、不聚集、勤通风。在乘坐交通工具、入园游览时，自觉与其他游客保持间距。就餐时拉开桌椅间距，使用公筷公勺。游览时遵照景区规定，间隔入园、错峰旅游，避免扎堆。户外活动时...查看全文

施工劳务资质可承接各类施工劳务作业，但不包括模板和脚手架作业。办理劳务资质需到县级以上建筑主管部门申请，或在地方主管部门申请。申请流程包括前期准备、材料制作和实地申请。营业执照、公司章程等必备材料。咨询专业代办公司可加速办理流程。...查看全文

目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目有哪些呢?包括:社会保障、住房津贴、交通费、工作午餐、有偿假期及培训，下面，由我给您具体介绍。      企业为员工提供...查看全文

法律分析:企业为员工提供的福利项目有社保福利，具体包括养老保险、医保、工伤保险等；津贴和补贴，具体有住房津贴、午餐补贴、交通补助；以及其他的福利待遇。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十条_x000...查看全文