保密合同不得从事同行业？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问保密合同不得从事同行业？

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法律解析：这是不合理的，保密条款的期限不超过两年，离职后如果单位仍需你守此保密条款，需向你按月支付经济补偿，因此合同里未提及，可由双方协商，但最长不超过两年。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位...查看全文

问保密合同不得从事同行业？

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问保密协议不得从事同行业？

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律师分析：这是不合理的，保密条款的期限不超过两年，离职后如果单位仍需你守此保密条款，需向你按月支付经济补偿，因此合同里未提及，可由双方协商，但最长不超过两年。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位...查看全文

问离职后三年不得从事同行业合法嘛？

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律师解答： 1.这种的规定，法律上属于“竞业禁止”条款。 2.“竞业禁止”合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业禁止”条款是无效的。【法律依据】：《中华人...查看全文

问离职后三年不得从事同行业合法吗？

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律师分析： 1.这种的规定，法律上属于“竞业禁止”条款。 2.“竞业禁止”合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业禁止”条款是无效的。【法律依据】：《中华人...查看全文

问合同三年内不能从事相同行业？

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律师分析：这种的规定，法律上属于“竞业禁止”条款。“竞业禁止”合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业禁止”条款是无效的。【法律依据】：《中华人民共和国民...查看全文

问竞业合同和保密合同？

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律师解答： (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 (2)保密义务要...查看全文

问同行竞争保密合同？

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律师解答：竞业限制与保密协议的区别主要是保密协议是指协议双方之间就一方了解另一方的信息，约定不得向任何第三方披露的协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员【法律依据】：《中华人民...查看全文

问同行竞争保密合同？

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法律解析：竞业限制与保密协议的区别主要是保密协议是指协议双方之间就一方了解另一方的信息，约定不得向任何第三方披露的协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员【法律依据】：《中华人民...查看全文

问保证合同是不是从行为

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法律分析：一、保证合同是不是从行为保证合同是从合同。保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。保证合同主要包括以下几种情况：...查看全文

问劳动合同中规定离职后不能从事相同行业?

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法律分析：一、劳动合同中规定离职后不能从事相同行业?劳动合同中并没有规定离职后不能从事相同行业，因为实际上不能从事相同行业，就是为了防止它泄露一些商业的秘密，但是我们国家有竞业限制的相关规定。竞业限制的人员限于用人单位...查看全文

问离职后多久不能从事同行业

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法律分析:关于竞业限制,三年不能从事该行业相关工作不合法,劳动合同法规定的竞业限制是不得超过两年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及...查看全文

问离职2年内不得从事本行业

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员工签保密协议离职后一般2年内不可从事同一行业工作。根据劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...查看全文

问保证合同是不是从合同

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法律分析:保证合同是主债权债务合同的从合同。保证合同是保证人与债权人订立的在主债务人不履行其债务时由保证人承担保证债务的协议，主债权债务合同无效则保证合同无效，法律另有规定的除外。法律依据:《民法典》第六百...查看全文

问保证合同是不是从合同

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保证合同是债权保障的一种方式，约定当债务人违约时保证人履行或承担责任。如果主债权债务合同无效，保证合同也无效，但有法律例外。保证合同是主合同的从属合同。...查看全文

问保密合同与竞业合同的区别？

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律师解答：保密协议一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业协议是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。【法律依据】：《中...查看全文

问保密合同与竞业合同的差异？

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法律解析：保密协议一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业协议是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。【法律依据】：《中...查看全文

问竞业合同和保密合同的区别？

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律师解答： 1、要求不同：保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。2、违法之后所负的责任不同：对于违反保密协议造成严重后果的当事人，可以追究刑事责任。劳动者违反竞业限制约定的，应当按约定向用人单位支付违约金。...查看全文

问请问竞业禁止合同和保密合同有什么不同？

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法律解析： (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 (2)保密义务要...查看全文

问请问竞业禁止合同和保密合同有什么不同？

答