法律分析:
工伤鉴定程序是先由单位或者职工一方去申请工伤认定;然后由社保行政部门视情况决定是否受理;受理之后再及时作出工伤认定的决定;最后将决定书送达给单位和职工一方。
法律依据:《《工伤认定办法》》第十八条_x000D_
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
法律分析:
工伤鉴定程序是先由单位或者职工一方去申请工伤认定;然后由社保行政部门视情况决定是否受理;受理之后再及时作出工伤认定的决定;最后将决定书送达给单位和职工一方。
法律依据:《《工伤认定办法》》第十八条_x000D_
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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律师解答: 第一,申报,申报主体向所在地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请;第二,工伤认定审核,社保行政部门会对资料就行进行审核;第三,社保行政部门要在收到申请六十日内决定是否认定工伤,并且把结果送达给用人单位、受害职工和社保...查看全文
律师分析: 工伤认定的程序在《工伤认定办法》中有明确规定,具体内容如下: 第四条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...查看全文
法律解析: 工伤认定的申请程序为:1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、劳动保障行...查看全文
律师分析: 工伤认定的申请程序为:1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、劳动保障行...查看全文
法律解析: 工伤认定的申请程序为:1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、劳动保障行...查看全文
律师分析: 工伤鉴定流程有三个步骤:1、工伤认定,工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。2、劳动能力鉴定。3、工伤职工应享有的待遇及救济途径。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职...查看全文
法律分析: 工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 1、工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自...查看全文
法律解析: 工伤鉴定流程有三个步骤:1、工伤认定,工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。2、劳动能力鉴定。3、工伤职工应享有的待遇及救济途径。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职...查看全文
律师解答: 流程如下,1.提出申请并提交资料。2.鉴定机构出具鉴定结果。3.送达。4.重新鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能...查看全文
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来...查看全文
工伤鉴定费用由用人单位支付,非因工负伤鉴定费用由个人或所在单位支付,重新鉴定费用由申请方预付,申请工伤鉴定需提供完整材料,劳动保障部门应及时受理并调查核实,省级职业病诊断鉴定委员会作最终鉴定,费用由用人单位承担,事故伤害或职业病需...查看全文
法律分析: 1、工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 2、工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文
法律解析: (一)提出申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。(二)提交相...查看全文
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来...查看全文
工伤事故处理的程序:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申...查看全文
法律分析: 根据《工伤保险条例》的规定,工伤鉴定程序的法律规定具体如下: 1、提出工伤认定申请。 第十七条:(1)所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文
律师分析: 工伤申报人应提供工伤申报材料、工伤证明资料、诊疗工伤的医疗诊断书和职业病诊断证明书。省劳动鉴定委员会办公室对工伤申报人提供的上述材料进行审核,并根据情况进行调查取证。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工...查看全文
法律分析:工伤职工申请劳动能力的鉴定程序:先向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,递交工伤认定决定书等资料;然后等待其受理后,抽取专家建立专家组;再由专家组作出鉴定意见;最后由该鉴定委员会根据鉴定意见依法作出鉴定结论。...查看全文
律师分析: 工伤伤残鉴定复议程序是:收到工伤认定相关文书60日内,向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议,行政复议机关5日内审查是否受理,60日内审理完毕。工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责,对认定不服的向该省劳动保障厅...查看全文
法律分析:工伤后劳动鉴定程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属...查看全文
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