七级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方法如下：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十个月本人工资；3、伤残就业补助金：二...查看全文

律师分析： 一次性缴纳工伤保险待遇，按照工伤发生时全省职工上一年度的年平均工资，按以下标准计算缴纳：一级伤残16倍，二级伤残14倍，三级伤残12次，四级伤残10次。一级至四级工伤职工一次性领取工伤保险待遇前的工资福利费、医疗费、护...查看全文

法律分析:一次性缴纳工伤保险待遇，按照工伤发生时全省职工上一年度的年平均工资，按以下标准计算缴纳：一级伤残16倍，二级伤残14倍，三级伤残12次，四级伤残10次。一级至四级工伤职工一次性领取工伤保险待遇前的工资福利费、医疗...查看全文

浙江省工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，其中1-4级伤残津贴低于最低工资由保险基金补足，5-6级由用人单位补足差额。赔偿项目包括医疗费、住院期间的伙食补助费等。...查看全文

一、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。...查看全文

浙江省工伤赔偿标准解析：浙江省工伤保险待遇标准规定了工伤职工和工亡职工亲属应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险的职工发生工伤时，用人单位按照相关法规支付费用。具体赔偿项目和标准包括医疗费用，要求符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录...查看全文

律师分析： 是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗...查看全文

法律分析：一、未参加工伤保险 1)未参加工伤保险的一级至四级工伤职工 未参加工伤保险的一级至四级工伤职工，其按照规定应当享受的工伤保险待遇，由用人单位按月或者一次性支付。 一次性支付的工伤保险待遇，以工伤发生时上一年度全省职...查看全文

工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属应享受的赔偿，包括医疗费、工资、伙食补助等。未参加工伤保险的职工发生工伤，用人单位应按照工伤保险条例支付费用。赔偿项目根据伤残等级而定。...查看全文

浙江九级工伤赔偿标准       工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《...查看全文

律师分析： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 【法律依据】： 《人体损伤残疾程度鉴定标准》1.3 鉴定原则...查看全文

本文讲述了八级工伤的赔偿标准以及相关的法律依据。主要补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。各省的赔偿标准不同,主要的补偿也有所不同。根据《工伤保险条例》...查看全文

律师分析:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人...查看全文

工伤事故双赔问题：浙江省遵循等额补偿原则，劳动者可先向用人单位或社会保险机构要求支付工伤保险待遇，如后获得民事侵权赔偿可按总额补差，若无法获得赔偿则用人单位或保险机构应支付工伤保险待遇。支付后可追偿，法院可追加劳动者或单位为当事人...查看全文

工伤赔偿标准及项目概述：一至四级伤残补助金和津贴按工资比例计算；五至六级伤残补助金和津贴较低；七至十级伤残补助金较少。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性补助金、津贴、丧葬费、抚恤金等。...查看全文

浙江省七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其中七级伤残补助金标准为十三个月的本人工资。浙江省人民政府规定了一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体赔偿金额。再次发生工伤的职工，...查看全文

法律分析： 　　浙江省工伤赔偿如下：　　一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。　　4、四级伤残...查看全文

由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。那么台州工伤保险赔偿标准是怎样的呢?请参见下文。停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均...查看全文

律师分析： 按以下标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月；2、二级伤残补助金=本人工资×25个月；3、三级伤残补助金=本人工资×23个月；4、四级伤残补助金=本人工资×21个月；五级伤残补助金=本人工资×18个月；2、六级伤...查看全文

按以下标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月；2、二级伤残补助金=本人工资×25个月；3、三级伤残补助金=本人工资×23个月；4、四级伤残补助金=本人工资×21个月；五级伤残补助金=本人工资×18个月；2、六级伤残补助金=本...查看全文