法律解析： 夫妻感情破裂离婚的时候，需要处理好共同财产分割的问题，如果夫妻感情破裂是由于一方过错造成的，无过错方可以请求离婚损害赔偿，那么离婚赔偿是如何给付的下面由律师为读者进行相关知识的解答。离婚赔偿怎么给付依据我国婚姻法的规定...查看全文

法律分析:夫妻感情破裂离婚的时候，需要处理好共同财产分割的问题，如果夫妻感情破裂是由于一方过错造成的，无过错方可以请求离婚损害赔偿，那么离婚赔偿是如何给付的下面由律师为读者进行相关知识的解答。离婚赔偿怎么给付依据我国婚姻法...查看全文

法律解析： 夫妻感情破裂离婚的时候，需要处理好共同财产分割的问题，如果夫妻感情破裂是由于一方过错造成的，无过错方可以请求离婚损害赔偿，那么离婚赔偿是如何给付的下面由律师为读者进行相关知识的解答。离婚赔偿怎么给付依据我国婚姻法的规定...查看全文

法律分析： 由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此，对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。具体离婚赔偿金赔多少要具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元；严重精神损害，...查看全文

根据法律规定，离婚赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，协议优先，不能达成协议的向法院起诉。有权请求损害赔偿的情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。...查看全文

法律分析:根据法律规定，离婚赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，协议优先，不能达成协议的向法院起诉。有权请求损害赔偿的情形有:一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错...查看全文

法律解析： 根据法律规定，离婚赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，协议优先，不能达成协议的向法院起诉。有权请求损害赔偿的情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等...查看全文

法律分析:根据法律规定，离婚赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，协议优先，不能达成协议的向法院起诉。有权请求损害赔偿的情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错...查看全文

律师分析： 根据法律规定，离婚赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，协议优先，不能达成协议的向法院起诉。有权请求损害赔偿的情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等...查看全文

法律解析： 根据法律规定，离婚赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，协议优先，不能达成协议的向法院起诉。有权请求损害赔偿的情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等...查看全文

离婚补偿是指在夫妻双方事先达成分别财产协议的情况下,离婚时给予无过错方的一种经济赔偿。主要针对夫妻双方中一方为家庭付出较多精力、承担较多义务或长期处于经济困难状态等情况。补偿可以分期支付,双方在离婚协议中达成一致或法院批准的情况下...查看全文

离婚补偿主要是指一方在夫妻双方约定分别财产制的情况下，为了补偿另一方在家庭生活中付出较多精力和义务而给予的离婚补偿。离婚补偿费可以一次性支付，也可以分期支付，但需经双方同意或法院准许。离婚案件属于民事纠纷，判决的履行可由法院强制执...查看全文

法律分析： 离婚抚养费由不直接抚养方定期给付，一般以月或季或年给付；也可以一次性给付。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 法律依据：...查看全文

法律分析:离婚抚养费可以一次性给付，也可以按周期给付。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。...查看全文

我国《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定了夫妻离婚后孩子抚养及抚养费给付的问题，具体如下：第7条：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一...查看全文

离婚后，子女抚养费由双方协议确定，协议不成的由法院判决。法院确定抚养费的数额依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平，一般为月总收入的百分之二十至三十。抚养费应定期给付，有条件的可以一次性给付。抚养费的给付期限一...查看全文

离婚的赔偿如下：离婚赔偿一般都是用金钱进行赔偿，但只有一方存在以下情形，另一方才可以请求赔偿：1、一方重婚；2、一方与他人同居；3、一方实施家庭暴力；4、一方虐待、遗弃家庭成员。需要...查看全文

法律解析： 根据已经履行完成的劳动合同期限计算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳...查看全文

法律解析： 根据已经履行完成的劳动合同期限计算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳...查看全文

律师分析： 根据已经履行完成的劳动合同期限计算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳...查看全文