不仅违约，还是违法的，公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外，...查看全文

公司不支付工资是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并要求支付拖欠工资及经济补偿金。用人单位若克扣或拖欠工资，支付低于最低工资标准，或未依法给予经济补偿，将受到劳动保障行政部门的处罚。申请拖欠工资劳动仲裁是重要步骤，包括申请、受理、开...查看全文

不仅违约，还是违法的，公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外，...查看全文

法律分析：一、公司不按劳动合同付款算违约吗?不仅违约，还是违法的，公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠...查看全文

不仅违约，还是违法的，公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外，...查看全文

律师解答： 是的。未按照合同付款算违约。违约是指合同当事人完全没有履行合同或者履行合同义务不符合约定的行为。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 ...查看全文

未按合同约定付款的行为被视为违约。违约是指当事人未能履行合同义务或履行不符约定的行为。如果当事人没有按时付款，就构成违约，需要承担相应的责任。...查看全文

法律分析:买受人支付价款是买卖合同买受人一方的义务，如果未按照约定付款则是不履行合同义务，应当承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履...查看全文

法律解析： 买受人支付价款是买卖合同买受人一方的义务，如果未按照约定付款则是不履行合同义务，应当承担违约责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应...查看全文

法律解析： 买受人支付价款是买卖合同买受人一方的义务，如果未按照约定付款则是不履行合同义务，应当承担违约责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应...查看全文

法律分析：一、不按合同付款都算违约吗是违约。违约是指合同当事人完全没有履行合同或者履行合同义务不符合约定的行为。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失...查看全文

法律分析： 合同未按约定付款算违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中如果约定了违约金，守约方可以要求 违约方支付违约金。当事人认为约定的违约金过高或...查看全文

律师分析： 是的。未按照合同付款算违约。违约是指合同当事人完全没有履行合同或者履行合同义务不符合约定的行为。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 ...查看全文

法律解析： 是的。未按照合同付款算违约。违约是指合同当事人完全没有履行合同或者履行合同义务不符合约定的行为。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 ...查看全文

法律分析:是的。未按照合同付款算违约。违约是指合同当事人完全没有履行合同或者履行合同义务不符合约定的行为。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任...查看全文

公司不按劳动合同付款是违法行为，劳动者有权解除合同并要求支付拖欠工资和经济补偿金。用人单位若违法拖欠工资，将受到劳动保障部门的处罚，并要求支付工资差额和经济补偿金。劳动者可通过劳动仲裁程序维护权益，包括提交申请、受理、开庭、调解和...查看全文

法律分析:未按合同约定付款算违约。合同生效后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。未按照合同约定付款的，属于违约行为，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文

合同生效后，当事人应该按照合同约定全面履行自己的义务。如果没有按照约定付款，就算是违约行为，需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...查看全文

现实生活中,随着人们的权利保护意识不断增强,在签订合同时通常会注明违约条款,以便发生争议后尽快解决纠纷,那么,我们也会产生疑问,不按合同付款是否违约呢?小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。一、不按合同...查看全文

律师解答： 劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一...查看全文