16-18岁自己靠劳动收入为主的未成年人可以依照自由原则订立合同。限制民事行为能力及无民事行为能力的未成年人原则上无权订立合同，但被法定代理人追认则有效。不满8岁的未成年人由法定代理人代理，其与他人订立的合同无效。...查看全文

十六周岁以上的未成年人凭自己的劳动收入为主要生活来源时，可以签订有效合同。八周岁以上的未成年人需获得法定代理人追认才能使合同生效。不满八周岁的未成年人签订合同则无效。此外，还有其他法律规定。...查看全文

法律分析:未成年人如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，可以订立合同，合同有效；八周岁以上的未成年人，订立合同需要法定代理人追认才生效；不满八周岁的未成年人订立合同是无效的。法律其他规定等。...查看全文

在一些特定条件下，未成年人是可以签订合同的。超过八岁的未成年人签订的合同被视为效力待定合同，需要法定代理人的追认才能生效；不满八岁的未成年人签订的合同是无效的，需要法定代理人来代为履行；如果是年满十六岁以上并且以自己的劳动收入为主...查看全文

未成年人在一定条件下是可以签订合同的。八周岁以上的未成年人，签合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才生效；不满八周岁的未成年人签合同是无效的，需要法定代理人代为履行；如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源...查看全文

法律分析：1、限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效； 2、但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认； 3、相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定...查看全文

律师解答： 不满八周岁的未成年人不能订立合同。八周岁以上的未成年人可以订立纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，可以订立合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

法律解析： 不满八周岁的未成年人不能订立合同。八周岁以上的未成年人可以订立纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，可以订立合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

法律解析： 不满八周岁的未成年人不能订立合同。八周岁以上的未成年人可以订立纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，可以订立合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代...查看全文

法律分析：一、未成年人签订合同可以撤销吗？可撤销合同的情形有重大误解、欺诈、胁迫手段、显示公平、限制民事行为能力人实施者与其年龄、智力、精神健康状况不相适应的民事法律行为这五种情形。未成年签合同，若是八周岁...查看全文

未成年如果具备完全民事行为能力的可以签居间合同。《民法典》规定十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。当事人不具备相应民事行为能力的，签订的居间合同不具有法律效力。 未成年可以签居间合同吗...查看全文

如果是十六周岁以上不满十八周岁的，以自己的劳动收人为主要生活来源的未成年人是可以签订租房合同的，因为他们被视为完全民事行为能力人； 如果是八周岁以下的未成年人，不可以签订租赁合同，因为他们是无民事行为能力人；如果是八周岁以上的未成...查看全文

如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签健身合同符合法定有效条件是有效的；八周岁以上十六周岁以下的未成年人，签健身合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才生效；不满八周岁的未成年人签健身合同是无效的。法...查看全文

法律分析： 未成年人订立的合同属于效力待定合同，只有经过他的法定代理人的同意、追认，或是对限制民事行为能力人而言是纯获利的合同才是有效的。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签的合同有效。 法律依据： 《中华...查看全文

未成年人订立合同的有效性根据年龄和收入来源而定。十六周岁以上、以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人可以订立符合法定有效条件的合同。八周岁以上未成年人订立合同属于效力待定，需要法定代理人追认才有效。不满八周岁的未成年人签订合同是...查看全文

法律分析： 未成年人订立的合同不一定有效，未成年人签订合同如果经过他的法定代理人的同意、追认，或者是对限制民事行为能力人而言是纯获利的合同是有效的。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签的合同有效。 法律依据...查看全文

未成年人签订劳动合同是否有效未成年人签订劳动合同需要区分不同情况，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。 我国法律规定劳动者应符合以下...查看全文

一、未满八岁订立的合同是否成立 依据我国相关法律的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力，而未满8岁未成年人是不具有民事行为能力的，所以订立的合同是无效的。 《中华人民共和国民法通则》 第十二条【未成年人的...查看全文

未成年人签订的合同有效性与其年龄和法定代理人的追认有关，10岁以下的未成年人签订的合同无效，8岁以上不满16周岁的未成年人签订的合同需经法定代理人追认，16周岁到18岁以下的未成年人在特定情况下可以视为完全民事行为能力人。...查看全文