法律解析:
如果农民工是以劳务派遣的方式参与国外项目建设的,拖欠农民工工资的单位是劳务派遣公司,由于我国法律管辖的范围,农民工可以到劳动派遣公司所在地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律解析:
如果农民工是以劳务派遣的方式参与国外项目建设的,拖欠农民工工资的单位是劳务派遣公司,由于我国法律管辖的范围,农民工可以到劳动派遣公司所在地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律解析: 如果农民工是以劳务派遣的方式参与国外项目建设的,拖欠农民工工资的单位是劳务派遣公司,由于我国法律管辖的范围,农民工可以到劳动派遣公司所在地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
法律分析:国外项目拖欠农民工工资的,农民工可以要求用人单位及时结清工资;如果双方就工资争议达不成一致的,则可以向调解组织申请调解、依法申请仲裁、或者依法提起劳动诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
律师分析: 如果农民工是以劳务派遣的方式参与国外项目建设的,拖欠农民工工资的单位是劳务派遣公司,由于我国法律管辖的范围,农民工可以到劳动派遣公司所在地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
法律解析: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民法院申请支付令。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...查看全文
法律解析: 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 优点:方式简单。 缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委...查看全文
法律解析: 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 优点:方式简单。 缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委...查看全文
律师解答: 农民工工资被拖欠可以依法申请维权。根据相关法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 【法...查看全文
律师解答: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳...查看全文
法律解析: 拖欠农民工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民法院申请支付令。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...查看全文
法律解析: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...查看全文
法律解析: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...查看全文
法律解析: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 3、通过向法院起诉进行解决。...查看全文
政府工程拖欠农民工工资的处理方式:1、冷静理智,通过信访或劳动仲裁维权;2、向劳动执法部门举报,申请仲裁或起诉;3、社保部门重视保护农民工权益,严厉查处违法行为;4、用人单位不按合同支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费等情形,...查看全文
法律解析: 可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。如果不存在在用人单...查看全文
法律解析: 拖欠农民工工资没有工资表的处理方法如下:1、依法向劳动行政监管部门举报或是投诉;2、到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;3、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 【法律依据】: 根...查看全文
法律解析: 拖欠农民工工资没有工资表的处理方法如下:1、依法向劳动行政监管部门举报或是投诉;2、到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;3、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 【法律依据】: 根...查看全文
法律解析: 1.可以依法向当地人民法院申请支付令。 2.找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...查看全文
法律解析: 拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...查看全文
法律解析: 拖欠农民工工资的处理办法:到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁;向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限...查看全文
法律解析: 拖欠农民工工资的处理办法:到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁;向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限...查看全文
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