法律分析:
在我国责令整改通知书是行政处罚的通知书,一般是叫做责令改正,是行政机关对行政相对人的违法行为首先责令其改正,之后可以视情况处以罚款、吊销营业执照等行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十三条
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国劳动法》第九十五条
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。