工伤赔偿金的多少取决于伤情和伤残等级，需要进行工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁。医疗费用应符合工伤保险规定，停工留薪期内工资待遇不变，护理费根据伤残等级支付，一次性工亡补助金根据鉴定结果赔偿。...查看全文

工伤事故发生后，用人单位应及时申请工伤认定。工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，并在治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。工伤赔偿项目包括医疗费、工资补偿、交通食宿费等。七至十级伤残享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。...查看全文

劳动关系下的赔偿责任：若与公司建立劳动关系，根据是否缴纳工伤保险来确定赔偿责任。交纳工伤保险可向社保基金理赔部门申请赔偿，但停工留薪期间的工资由用人单位承担。未交纳工伤保险则由用人单位全额承担赔偿责任。...查看全文

打架导致他人肋骨骨折，赔偿金额根据医疗费用和误工时间确定。受害人可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等，双方可协商或通过法院判决解决。斗殴处罚标准为拘留和罚款，严重情节可判有期徒刑。...查看全文

根据《民法典》规定，对于侵害他人造成的人身损害，应先报警并进行伤情和伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果进行相应的赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及误工减少的收入、辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬...查看全文

工伤十级伤残赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。支付责任根据具体情况由工伤保险基金或用人单位承担，如用人单位未缴纳工伤保险，则全部由用人单位承...查看全文

工伤骨折赔偿标准如下：根据伤残等级，职工可获得一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资，五至十级伤残依次递减。...查看全文

脚骨折工伤应该怎么赔偿？医药费由用人单位垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放，护理费由单位负责，住院期间伙食补助费按标准发放。申请做劳动能力鉴定后，根据伤残等级赔付金额在4-6万元之间。工伤赔偿根据是否辞职有所不同，包括一次性伤残补...查看全文

工伤鉴定初步判定为十级伤残，根据劳动能力鉴定结果确定。十级伤残可领取一次性伤残补助金为7个月工资，还可领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。法规规定七至十级伤残享受相应待遇，补助金标准根据伤残等级而定。残疾赔偿金根据劳动能力丧失...查看全文

故意伤害他人导致肋骨骨折，构成轻伤二级，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、后续治疗费。根据相关法律，侵犯他人身体健康权构成犯罪，但自伤行为一般不视为犯罪，除非损害社会利益。例如，军人战时自伤逃避义务，将追究刑事责任。...查看全文

骨折赔偿金额取决于伤情，粉碎性骨折需要手术治疗，赔偿较多。锁骨骨折通常评定为十级伤残，有时为九级。申请强制执行对方不赔偿的情况下，可向法院申请，追溯期限为三年。民事赔偿是违反义务应承担的法律后果，与民事义务不同。民事赔偿责任主体、...查看全文

手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,即使属于无功能障碍者,也会被认定为九级伤残。公司应支付一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为本人工资的9个月。工伤复发需要治疗时,可享受工伤待遇。手指骨折达到不同等级伤残时,赔偿金额会有所...查看全文

劳动关系下公司应承担赔偿责任，是否交纳工伤保险是判断赔偿责任归属的关键。交纳工伤保险可向社保基金理赔部门申请赔偿，但停工留薪期间的工资由用人单位承担。未交纳工伤保险的情况下，赔偿责任由用人单位承担。...查看全文

赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤...查看全文

意外险骨折赔偿规定：包括医疗费、辅助器具费、误工费、住院伙食补助费等。赔付数额根据投保金额、报销比例和伤残评定级别等确定，需咨询保险公司。意外险仅赔合同约定的意外事故。...查看全文

小腿粉碎性骨折赔16万，赔偿合理与否需综合考虑多个项目，包括医疗费、误工费、精神损害赔偿等。致残赔偿还需考虑生活费、劳动能力损失等多方面因素。...查看全文

交通事故赔偿应根据伤者具体损失和伤残程度来分析，包括医疗费、误工费、护理费等。若构成伤残，还应赔偿残疾赔偿金、辅助器具费等。协商不成可向法院起诉。...查看全文

工伤肋骨骨折赔偿标准与医疗待遇。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，医疗费报销和伙食补助，停工留薪期待遇。申请工伤鉴定需提供相关材料，包括申请表、工伤认定文件、病历、影像学检查报告等。申请工伤鉴定应在事故发生后30日内提出，也可在1...查看全文

工伤认定是关键，需申请工伤认定决定书，医药费由单位垫付，停工留薪期工资按原待遇发放。伤情稳定后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级，索要伤残赔偿。若单位未申请工伤认定，受伤职工可在1年内直接提出申请。单位需在30日内向社保部门申请工伤认...查看全文

交通事故赔偿标准：医疗费按实际治疗费用支付，误工费按减少的收入计算，住院伙食补助费按国家机关标准，护理费按平均生活费计算，残疾者补助费根据伤残等级，赔偿20年，残疾用具费按普及型器具费用计算，交通费按实际需求支付，住宿费按国家机关...查看全文