晚上加班到11点的时薪应不低于工资的150%，休息日加班到11点且无补休应支付不低于工资200%，法定休假日加班到11点应支付不低于工资300%。根据《工资支付暂行条例》第十三条，用人单位应按以上标准支付加班费。...查看全文

法律分析：加班到晚上11点，加班时薪计算方法：将劳动者月工资折算为小时工资，按照小时工资乘以1.5再乘以加班的时间。如果劳动合同有约定的，按照劳动合同约定的标准确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律分析：加班到晚上11点，加班的时薪应按照不低于其150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

法律分析：加班到晚上11点加班的时薪应不低于工资的150%，并应与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到十一点时薪不低于工资的150%。法律...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上11点，加班时薪是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

法律解析： 工作日加班到十一点时薪是工资的150%。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成...查看全文

法律分析:工作日加班到十一点时薪是工资的150%。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条 ...查看全文

法律分析:加班到晚上11点加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...查看全文

律师分析： 工作日加班到十一点时薪是工资的150%。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成...查看全文

法律分析:加班到晚上11点，加班时薪计算方法:将劳动者月工资折算为小时工资，按照小时工资乘以1.5再乘以加班的时间。如果劳动合同有约定的，按照劳动合同约定的标准确定。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第...查看全文

法律分析：加班到晚上11点，加班时薪应按照不低于150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上11点加班时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_x00...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上11点，加班时薪不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂行...查看全文

法律分析：加班到晚上11点，加班时薪不低于小时工资基数的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

法律解析： 加班到晚上11点加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一）安排劳动者延长工作...查看全文

法律分析:加班到晚上十一点，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数...查看全文

法律分析：加班到晚上11点，加班的时薪不低于工资的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法律...查看全文

法律分析：加班到晚上11点，加班时薪应不低于工资的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法律...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资的150%，并应与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此工作日加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资的150...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上11点，加班的时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_x...查看全文