非国家公职人员受贿罪对国家公职人员的影响

律师回答
摘要:受贿罪的处罚根据受贿金额和情节的严重程度而定,根据《刑法》第163条规定,工作人员索取或非法收受他人财物,谋取利益,数额较大的可处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的可处五年以上有期徒刑,并可没收财产。对于国有公司、企业或单位的工作人员收受回扣、手续费的个人所有情况,也适用相同规定。从事公务的国有公司、企业或单位人员有上述行为的,将根据刑法第385条和386条的规定定罪处罚。
不一定,要看受贿金额和情节的严重程度。
《刑法》第一百六十三条规定:公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
延伸阅读
非国家公职人员受贿罪对国家公职人员的职责与声誉造成的负面影响
非国家公职人员受贿罪对国家公职人员的职责与声誉造成的负面影响是不可忽视的。首先,这种受贿行为破坏了公职人员的职责和使命。公职人员应该忠诚于国家和人民,为公众利益服务。然而,当非国家公职人员向其提供贿赂时,国家公职人员可能会受到诱惑,违背职责,甚至滥用权力,导致公共资源的浪费和不公正分配。
其次,这种受贿行为还会对国家公职人员的声誉产生负面影响。公职人员应该以廉正、正直和高尚的形象示人,以赢得公众的信任和尊重。然而,一旦涉及受贿行为,他们的声誉将受到严重损害。公众会对他们的诚信产生怀疑,对其能力和道德进行质疑,这将导致公众对政府的信任度下降,对整个社会秩序产生负面影响。
因此,为了维护国家公职人员的职责和声誉,必须严厉打击非国家公职人员受贿罪。这包括加强反腐败法律法规的制定和执行,加强监督机制的建立,提高公职人员的廉洁意识和道德观念。只有这样,我们才能确保公职人员履行职责,维护公共利益,为社会的发展和进步做出积极贡献。
结语:为了维护公职人员的职责和声誉,我们必须严厉打击非国家公职人员受贿罪。这不仅破坏了公职人员的职责和使命,还对公共资源的浪费和不公正分配造成了负面影响。同时,受贿行为也会严重损害公职人员的声誉,降低公众对政府的信任度。因此,我们应加强反腐败法律法规的制定和执行,建立监督机制,提高公职人员的廉洁意识和道德观念,确保他们履行职责,为社会的发展和进步做出积极贡献。
法律依据
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十八条 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》(公安部令第35号)和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》(公安部令第95号)同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料,可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程,公安机关应当同步录音录像。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
非国家公职人员受贿罪

非国家公职人员受贿罪,不属于职务犯罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三...查看全文

非国家公职人员受贿罪怎么判?

非国家工作人员受贿罪指公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利,索取或非法收受他人财物,谋取他人利益,数额较大。根据最高法院解释,索取或收受贿赂5000元至20,000元属于数额较大。根据我国刑法第163条,受贿数额较大的可处5年...查看全文

非国家公务人员受贿罪

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条,非国家工作人员受贿罪一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果数额巨大或者有其他严重情节,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。立案机关为公安局,他们负责立案侦破后,将案件报请检...查看全文

非国家公务人员受贿罪

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条,非国家工作人员受贿罪一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果数额巨大或者有其他严重情节,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。立案机关为公安局,他们负责立案侦破后,将案件报请检...查看全文

贿赂国家公职人员?

律师分析: 1、自然人犯该罪,给予公司、企业的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。2、单位犯该罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,...查看全文

非国家公职人员职务犯罪?

律师分析: 1.定罪立案的“数额较大”标准为“6万元以上”,处五年以下有期徒刑或者拘役;2.“数额巨大”的标准为“100万元以上”, 处五年以上有期徒刑。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条 犯公司、企业、其...查看全文

职务侵占和非国家人员受贿

非国家工作人员职务侵占罪的量刑标准是什么 根据我国《刑法》规定,非国家工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 非国家公职人员受...查看全文

非国家公务人员受贿罪是什么

法律分析:非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。构成非国家工作人员受贿罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,...查看全文

非国家公务人员受贿罪是什么

非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。构成非国家工作人员受贿罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑...查看全文

非国家公务人员受贿罪是什么

非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。属妨害对公司、企业管理秩序罪的一种。 【法律依据】 《刑法》第一百六十三条,公...查看全文

非公职人员受贿罪?

律师分析: (一)主体条件:犯罪主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。公司、企业的工作人员是指在公司、企业、其他单位中从事领导、组织、管理工作的人员,如公司的董事、监事以及公司、企业的经理、厂长、财会人员以及其他受公...查看全文

非国家公务人员受贿罪是怎样的?

律师分析: 非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。属妨害对公司、企业管理秩序罪的一种。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

非国家公务人员受贿罪是怎样的

法律解析: 非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。属妨害对公司、企业管理秩序罪的一种。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

非国家公职人员受赌罪量刑规定?

法律解析: 情节不同,处罚也不一样。非国家公职人员受贿数额较大的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大的,处,3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

非国家公职人员受赌罪量刑标准?

律师分析: 情节不同,处罚也不一样。非国家公职人员受贿数额较大的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大的,处,3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

非国家公职人员受赌罪量刑规定?

律师解答: 情节不同,处罚也不一样。非国家公职人员受贿数额较大的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大的,处,3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

非国家公职人员受赌罪量刑标准

情节不同,处罚也不一样。非国家公职人员受贿数额较大的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大的,处,3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。...查看全文

国家公职人员打架有什么影响

法律分析:公职人员的处分结果一般分为警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退,给予什么样的处分需要领导部门研究决定。【法律依据】:《企业职工奖惩条例》 第十一条 对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改...查看全文

国家公职人员打架有什么影响

法律分析: 公职人员的处分结果一般分为警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退,给予什么样的处分需要领导部门研究决定。 【法律依据】: 《企业职工奖惩条例》 第十一条 对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政...查看全文

国家公职人员打架有什么影响

法律分析:公职人员的处分结果一般分为警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退,给予什么样的处分需要领导部门研究决定。【法律依据】:《企业职工奖惩条例》 第十一条 对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改...查看全文