如果工资没有按时发放，应该联系劳动行政部门或拨打人力资源社会保障局的电话（12333）。劳动行政部门可以责令单位在合理期限支付工资；如果单位逾期不付工资，劳动行政部门可以责令其向员工加付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《...查看全文

法律分析：如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：_x000...查看全文

法律分析：一、扣发工资找哪个部门1、公司恶意克扣员工工资，可以与公司协商解决。协商不成，可以打全国的统一劳动保障热线投诉，投诉时需要实名投诉，提供本人的姓名和身份证号码；第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的...查看全文

法律分析：公司不发工资，员工可以找下列部门维权：1.向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...查看全文

法律分析：房屋质量问题，也称房屋质量缺陷，是指房屋建筑工程的质量不符合工程建设强制性标准以及合同的约定。由此定义可知，并不是所有可见的房屋瑕疵都是质量缺陷，比如细微裂缝，非常微小的倾斜，如果这些瑕疵在工程建设标准容许的范围内，则不...查看全文

一、危房鉴定找哪里 1、危房鉴定须到所在地的房屋安全鉴定管理处委托鉴定，有关人员将按照预约上门巡查。并不是说就是一个特定的部门鉴定，可以从事相关鉴定的单位不止一家，实务中发生此类问题一般都是诉讼申请法院.委托鉴定机构进行鉴定。 2...查看全文

我们都知道12300是电信企业的投诉电话，那么客户在使用电话或者网络服务上有任何问题，都可以拨打12300投诉，而长城宽带是我们常用的网络之一，那么我们拨打12300投诉宽带有用吗? 一、12300能投诉宽带吗 可以的。 可向其...查看全文

法律分析：房屋有问题找住建局投诉,业主在房屋使用过程中发现房屋存在质量问题,应当先与房屋的物业管理公司或开发商联系,业主与物业公司和开发商不能协商解决的,可以向住建局投诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条 当事...查看全文

拖欠工资应先协商解决，如无效可申请调解、仲裁或提起诉讼。拨打12333可投诉举报。根据《劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠可向法院申请支付令。欠工钱无论多少都可报警，属于劳动争议范畴，应向劳动保障行政部门投诉，可请...查看全文

如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。 法律依据：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四...查看全文

律师解答： 单位不按时发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以向有关调解组织申请调解。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

法律分析：如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...查看全文

律师分析： 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益的行为，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政...查看全文

法律分析：一、企业不发工资找哪个部门1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项1、要确认和单位之间的劳动关系的事实...查看全文

法律分析：一、不发工资找哪个部门投诉？1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项1、要确认和单位之间的劳动关系的事...查看全文

律师分析： 如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠...查看全文

法律分析：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责...查看全文

1.向用人单位所在地的劳动局投诉。 2.向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 3.劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付...查看全文

法律分析:公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条...查看全文