合同通常不会因为提存而解除。提存是一个法律术语，指的是债务人到期履行债务时，因为债权人无正当理由拒绝接受，或者因为债权人下落不明等原因债务人无法履行债务时，可以按法律规定将履行的标的物交给相关部门，作为代替履行的制度。大陆法系以德...查看全文

法律解析： 合同一般不会因为已提存而解除。根据《民法典》第五百七十一条的规定，债务人将标的物或者将标的物依法拍卖、变卖所得价款交付提存部门时，提存成立。提存成立的，视为债务人在其提存范围内已经交付标的物。第五百七十二条规定，标的物...查看全文

一般情况下，合同不会因为提存而解除。提存是一个法律术语，指的是债务人在到期时，由于债权人无正当理由拒绝接受或因债权人下落不明等原因，债务人无法履行债务时，可以将履行的标的物交给相关部门代替履行。在大陆法系中，德国是代表，认同了“抗...查看全文

法律分析:合同一般不会因为已提存而解除。提存是一个法律术语，是指债务人履行其到期债务时，因债权人的原因无正当理由而拒绝受领，或者因债权人下落不明等原因债务人无法向债权人履行债务时，可依法将其履行债务的标的物送交有关部门，以...查看全文

法律分析:合同一般不会因为已提存而解除。根据《民法典》第五百七十一条的规定，债务人将标的物或者将标的物依法拍卖、变卖所得价款交付提存部门时，提存成立。提存成立的，视为债务人在其提存范围内已经交付标的物。第五百七十二条规定，...查看全文

律师分析： 合同一般不会因为已提存而解除。根据《民法典》第五百七十一条的规定，债务人将标的物或者将标的物依法拍卖、变卖所得价款交付提存部门时，提存成立。提存成立的，视为债务人在其提存范围内已经交付标的物。第五百七十二条规定，标的物...查看全文

民法典规定提存后合同一般不会解除。提存是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存机关而使债务关系消灭的制度。买受人无故拒绝受领货物，出卖人可以提存。 民法典规定提存后合同解除吗 1、自提存有效成立时起...查看全文

法律分析:合同一般不会因为已提存而解除。提存是一个法律术语，是指债务人履行其到期债务时，因债权人的原因无正当理由而拒绝受领，或者因债权人下落不明等原因债务人无法向债权人履行债务时，可依法将其履行债务的标的物送交有关部门，以...查看全文

合同一般不会因为已提存而解除。提存是法律术语，指债务人到期履行债务时，因债权人无正当理由拒绝接收，或因债权人下落不明等原因债务人无法履行债务时，可依法将履行的标的物送交有关部门代替履行。大陆法系以德国为代表认同“抗辩权发生说”。...查看全文

1、自提存有效成立时起，债务人对债权人的债务消灭。有效的提存，即视为债务人履行了债务。2、标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担。3、债权人享有随时领取提存物的权利，但...查看全文

民法典规定，提存后的合同一般不会解除。提存是指债务人因为债权人的原因无法交付合同标的物，而将该物品交给提存机关，从而消除债务关系的制度。如果买受人无故拒绝接收货物，出卖人可以选择提存。...查看全文

1、自提存有效成立时起，债务人对债权人的债务消灭。有效的提存，即视为债务人履行了债务。2、标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担。3、债权人享有随时领取提存物的权利，但...查看全文

律师解答： 解除合同的前提是合同有效。合同的解除是合同生效后，当具备一定解除的条件时，因当事人一方的意思或双方协商，使合同效力消除，终止双方基于合同的权利义务的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百三十六条 民...查看全文

合同到期之后一般不需要解除合同。如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解除合同。如果合同关系在合同到期后尚未消灭，仍然存在权利义务，当合同符合解除的条件时，合同到期依然可以解除合同。 法律依据： 《民法典》...查看全文

律师解答： 我国劳动合同法规定用人单位和劳动者都有权解除劳动合同，未到期提前解除的也不违法。劳动者在试用期只需提前3天、在转正后只需提前30天向用人单位提起离职；用人单位在没有法律规定的可以不给经济补偿金的情况下（员工过失性辞退）...查看全文

律师解答： 可以提前解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

劳动合同可以提前解除嘛 可以，劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。 一，劳动者提前解除劳动合同 《劳动合同法》第三十七规章：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...查看全文

1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况 我国《劳动合同法》第四十条规章：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪资后，可以解除劳动合同： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在...查看全文

律师解答： 提前解除租赁合同是否违约要看情况。有下列情况的不算违约：1、租赁物权属有争议的；2、租赁物的使用条件违反法律、行政法规的强制性规定的；3、租赁物被依法查封、扣押的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百二...查看全文

合同提存是指债务人在到期时，因债权人无正当理由拒绝接收，或者债权人下落不明等原因无法履行债务时，可依法将债务的物品送交相关部门，作为代替履行的制度。提存费用由债权人承担。债务人将物品依法拍卖、变卖后的款项交付提存部门时，提存成立。...查看全文