法律解析:
退休后不能申报工伤。退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了。享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系,故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤。
【法律依据】:
《劳动合同法实施条例》 第二十一条 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
法律解析:
退休后不能申报工伤。退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了。享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系,故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤。
【法律依据】:
《劳动合同法实施条例》 第二十一条 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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律师分析: 退休后不能申报工伤。退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了。享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系,故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤。 【法律依据...查看全文
法律分析:退休后不能申报工伤。退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了。享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系,故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤。...查看全文
律师解答: 退休后不能申报工伤。退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了。享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系,故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤。 【法律依据...查看全文
我们知道职工在公司里面上班是可以享受很多的福利待遇的,工伤保险就是其中的一项了,但是如果职工退休了话可以可以利用工伤保险进行报销的吗?下面就由律师为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、退休后工伤保险可...查看全文
退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的;劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了。 工伤保险退休后怎么办 1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具...查看全文
法律分析:退休后一般不能申请工伤。退休人员与用人单位之间的关系不是劳动合同关系,而是按劳务关系来处理的,因此退休人员不能申请工伤认定,只能依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文
工伤申报期限为事故发生之日或职业病诊断之日起30日内,由劳动者申请。用人单位未按时申报工伤,费用由其承担。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。材料不完整时需补正。...查看全文
若是职工退休后发生工伤的,一般不能享受工伤保险待遇,因为双方属于劳务关系,由聘用单位承担民事赔偿责任;若是达到法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,用人单位依...查看全文
老李是一家物流公司的员工,几年前因工作事故不慎工伤,被鉴定为伤残四级,现在每个月领的伤残津贴有六千多元。再过两个月他就将年满60周岁要办理退休手续了,老李听说,退休后将停发伤残津贴,是这样吗? &n...查看全文
一、工人退休后还可工作吗 1、退休以后确实是可以继续工作,只不过我们退休人员在工作单位返聘,那么是不能够按照劳动合同的形式来约束,只能够按照劳务合同的形式约束。因为作为退休人员,过了法定的这个退休年龄,根据在《中华人民共和国劳动合...查看全文
法律解析: 1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系; 不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工...查看全文
法律解析: 1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系; 不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工...查看全文
律师解答: 1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系; 不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工...查看全文
一、退休后能否认定工伤 达到退休年龄后不属于劳动者,所以退休后继续工作受伤的,不能申请工伤认定,而是按人身损害纠纷处理。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保...查看全文
(一)工伤没有办理提前退休一说。(二)根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;(三)若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的...查看全文
法律分析:一、工伤职工退休后还能做劳动能力鉴定吗?应当可以做劳动能力鉴定。如需治疗,按工伤待遇处理,退休金不足部分由工伤待遇补足。劳动能力鉴定的申报条件申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求...查看全文
退休后判刑还有退休工资吗 退休人员犯罪判刑后停止发放养老金,服刑结束后可以继续按原来标准享受养老金。 劳动部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问度题的复函》(劳社[2001]44号)文件规定:“退休人员被判处拘役、有期知...查看全文
用人单位超过工伤认定申请的期限,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位错过工伤申报如何处理 实践中,非职工本人...查看全文
法律分析: 辞职后不能退休,工作人员有年老或者病弱不能继续工作,又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作,又不愿接受其他工作的情形可以申请退职,退职金按照工作年限进行发放。 法律依据 《国家机关工作人员退职处理暂行办法》 第二条 ...查看全文
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