法律解析： 海上保险的理赔应遵循以海上保险合同为依据的原则、合理原则、及时原则以及诚实信用原则。 【法律依据】: 《中华人民共和国保险法》 第二条 本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可...查看全文

法律分析： 　　一、理赔是保险人在知悉发生保险事故并调查确认法律责任归属后，审查索赔材料，作出赔付、部分赔付或拒赔等决定的法律行为。 　　二、海上保险的理赔应遵循的原则：1、以海上保险合同为依据的原则。2、合理原则。3、及时原则...查看全文

法律分析：工伤保险主要遵循的原则有：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。法律依据：《工伤保险条例》第四条_x000D_...查看全文

律师分析： 工伤保险是在世界上出现最早的一种社会保险，各国有关工伤保险的立法也是最为完善、最最为普遍的。各国实行工伤保险主要遵循的原则，大致有：无责任补偿原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；区分因工和非因工原则；补偿与预...查看全文

法律分析：工伤保险主要遵循的原则有：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。职工在执行工作任务中受到伤害的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第四条_x0...查看全文

离婚时财产应遵循男女平等、保护妇女儿童、照顾无过错方、尊重当事人意愿、有利生产等原则。夫妻共同财产均等分割，如有合法约定则按约定处理，否则按共同财产处理。...查看全文

社会法遵循的基本原则法域性原则、部门性原则、制度性原则及调整原则。...查看全文

土地承包流转的原则包括：依法、自愿、有偿；不改变土地所有权和农业用途；流转期限不超过承包期剩余年限；受让方需有农业经营能力；本集体经济组织成员优先。...查看全文

《刑法》第六十一条规定，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定进行处罚。 鉴定过程应遵循的原则，客观鉴定原则 鉴定过程中应遵循以下原则： 1、...查看全文

律师分析： 1、有利于未成年人的抚养和成长的原则； 2、保障被收养人和收养人合法权益的原则； 3、平等自愿的原则； 4、不得违背社会公德的原则； 5、不得违背计划生育的法律和法规的原则。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

收养应当遵循的原则：收养应当遵循最有利于被收养人的原则，保障被收养人和收养人的合法权益。禁止借收养名义买卖未成年人。收养人应当同时具备无子女或者只有一名子女、有抚养、教育和保护被收养人的能力、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病...查看全文

最有利于被收养人的原则具体包括：1、有利于未成年人的抚养和成长的原则。2、保障被收养人和收养人合法权益的原则。3、平等自愿的原则。4、不得违背社会公德的原则。5、不得违背计划生育的法律和法规的原则。收养是指自然人领养他人的子女为自...查看全文

订立保险合同的程序：1.投保申请 2.商定支付保费方式 3.审核同意承保 4.出具保单或保险凭证，通常保单载明合同内容。...查看全文

法律分析： 社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的...查看全文

本文介绍了党员权利保障应遵循的原则，包括：1、坚持民主和集中相结合；2、坚持义务和权利相统一，切实履行党章规定的义务；3、坚持在党的纪律面前人人平等，不允许任何党员享有特权；4、坚持充分全面保障党员权利，完善权利保障措施。这些原则...查看全文

劳动争议处理应遵循以下原则：依法处理劳动争议原则；当事人适用法律上一律平等原则；着重调解劳动争议原则；及时处理劳动争议的原则；基层解决争议原则；其他。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，...查看全文

劳动争议处理应遵循以下原则：依法处理劳动争议原则；当事人适用法律上一律平等原则；着重调解劳动争议原则；及时处理劳动争议的原则；基层解决争议原则；其他。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，...查看全文

法律解析： 劳动争议处理应当遵循的基本原则：调解原则；及时处理原则；以事实为依据，以法律为准绳的原则；当事人在适用法律上一律平等的原则，这是处理劳动争议必须遵守的基本原则。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十八条 ...查看全文

劳动争议处理应遵循以下原则：依法处理劳动争议原则；当事人适用法律上一律平等原则；着重调解劳动争议原则；及时处理劳动争议的原则；基层解决争议原则；其他。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，...查看全文

律师解答： 在合同关系中，双方当事人应当遵循的原则有：(1)实际履行原则。义务人在违反合同的情况下，即使支付了违约金或赔偿金，也不能免除其合同责任，只要对方需要并坚持，还必须按合同规定的标的继续履行。(2)适当履行原则。(3)协作...查看全文