职级并行跟原来的非领导职务是不一样的。原来的非领导职务同一级别只分正副两级,而新的职级则分成四个级别,比如副主任科员变为四级主任科员和三级主任科员。
那么重点来了,四个级别的主任科员有什么区别呢?
一、职级对应级别不同
四级、三级主任科员对应副科级,二级、一级主任科员对应正科级。也就是说,四级三级跟二级一级是有本质上的区别的。
二、工资待遇不同
基本工资待遇的高低是这样的:
四级主任科员
二级主任科员
三级主任科员到二级主任科员又是一个质的飞跃,因为是由副变正,除了工资会上涨之外,车补等津贴补贴也会增加,但钱数也不会差很多,也就三、四百块钱。
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三、前途发展不同
一级主任科员是主任科员里面的天花板,也是晋升四级调研员的必备条件。一级主任科员只要任职满两年,同时有职数名额,就有机会晋升四级调研员,而其他职级要想晋升四调,首先要晋升为一级主任科员。
总之,不管是职务还是职级,肯定是级别越高,待遇越好。在基层单位,不管是哪一级,有机会就争取,不要机会来了先让给别人,说不定以后就没有机会了。