老板不签劳动合同属于违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问老板不签合同违反劳动法吗

老板不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...查看全文

问小老板不签订劳动合同违法吗

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法律分析：一、小老板不签订劳动合同违法吗私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订...查看全文

问上班老板不签劳动合同违法吗

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法律分析：一、上班老板不签劳动合同违法吗上班不签劳动合同违法。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法律明确规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...查看全文

问老板不跟员工签劳动合同违法吗

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法律分析：一、老板不跟员工签劳动合同违法。具体如下：1、公司没有与劳动者签订劳动合同，当然是违法的。2、根据相关规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。3、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...查看全文

问老板不和员工签劳动合同违法吗

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法律分析：一、老板不和员工签劳动合同违法吗公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订...查看全文

问没有签订劳动合同，老板无故扣工资属于违法吗？

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劳动者申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和被克扣的工资，时效为一年。申请时需提供证明劳动关系的资料，如工作证、工资卡交易记录、工资条等。...查看全文

问老板不用签劳动合同合法吗

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法律分析：一、老板不用签劳动合同合法吗?对于全日制员工，私人老板不签合同是违法的。并且需要向员工支付双倍的赔偿金。如果是非全日制用工，则可以不签定劳动合同。《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些...查看全文

问一年不签劳动合同属于违法吗

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用人单位自受雇之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付月工资的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。根据有关法律法规，用人单位自用人之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订...查看全文

问跟小老板打工不签劳动合同违法吗

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对于全日制用工，私人老板没有签订劳动合同是违反法律的，但如果是非全日制用工，则可以不签定劳动合同。一般劳动者如果以及工作满一年，但企业未与员工签订劳动合同的，则会被视为签订了无固定期限的劳动合同。...查看全文

问进厂没签劳动合同,老板违法吗

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法律分析:用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

问进厂没签劳动合同,老板违法吗？

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律师分析：用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问老板没有签劳动合同算违法吗

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公司不签定劳动合同违法，您可向劳动局申请劳动仲裁，要求企业签订合同并支付双倍工资。根据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，若未签订，应在一个月内补办。用人单位超过一个月不签订合同的，应支付双倍工资。劳动合同是明确双方权利义...查看全文

问私人老板不签劳动合同是否违法？

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合同终止如果属于单位破产；被吊销营业执照；责令关闭；撤销；提前解散等法定情形的需要付补偿金。因合同期限届满而终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当支付补偿金。合同终止需要付补偿...查看全文

问个人老板不签劳动合同合法吗

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个人老板不签劳动合同是违法的，根据劳动合同法规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，应每月支付二倍工资。如单位违反规定不签无固定期限劳动合同，需支付二倍工资。劳动者可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

问工厂老板不给员工签劳动合同违法吗

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法律分析：是属于违法的；1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入...查看全文

问老板没跟员工签劳动合同,违法吗？

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律师分析：老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限...查看全文

问老板没跟员工签劳动合同,违法吗

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老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日...查看全文

问老板签了劳动合同老板不要赔偿吗

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用工单位直接签劳务合同后辞退不需要赔偿的，双方建立的是劳务关系，都是具有平等地位的。劳务合同不能申请仲裁，但是可以提起民事诉讼，只有劳动合同才能提出劳动仲裁。一、用工单位直接签劳务合同后辞退要赔偿吗用工单位...查看全文

问老板不跟员工签劳动合同是违法行为吗?

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法律分析:工伤保险条例明确规定，上班途中发生交通事故属于工伤，但要由交通事故先行赔付；不签合同也违反了劳动合同法，可要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问用人单位不签劳动合同属于违法吗

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法律分析：一、用人单位不签劳动合同属于违法吗公司不给员工签订合同违反法律。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。《劳...查看全文