根据《仲裁法》，如果申请人一方申请撤诉，其后可以再次申请仲裁就同一纠纷。仲裁委员会应当在规定期限内通知开庭日期，当事人有正当理由可以请求延期开庭。如果申请人未经许可中途退庭，可以视为撤回仲裁申请。当事人申请仲裁后可以自行和解，达成...查看全文

劳动争议仲裁只能申请一次，但部分争议可提起诉讼。根据《劳动争议仲裁法》，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，以及执行国家劳动标准方面的争议，仲裁裁决为终局裁决。对于这些裁决，劳动者可以...查看全文

仲裁裁决撤销后可以重新申请仲裁，撤销仲裁结果的情况包括无仲裁协议、超出仲裁协议范围、违反程序、伪造证据、隐瞒证据、仲裁员违法行为等。民事诉讼流程包括递交诉状、受理、答辩、开庭审理、调查阶段、辩论、判决宣告等。国家机构撤销仲裁裁决后...查看全文

劳动仲裁二次申请视具体情况而定，一般情况下，同一事项再次申请劳动仲裁且符合条件的，仲裁委员会应受理；但若申请人自行撤诉后再次申请仲裁，或无正当理由拒不到庭或中途退庭未经同意，仲裁委员会不予受理。部分仲裁为终局裁决，不可再次申请仲裁...查看全文

法律分析： 如果是申请人一方申请撤诉的，此后其就同一仲裁请求的可以再次申请仲裁。 根据《仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁...查看全文

律师分析:不能，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退...查看全文

律师分析： 不能，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，...查看全文

劳动仲裁裁决作出后不能再次申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，...查看全文

法律分析:不能再次申请劳动仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁...查看全文

法律解析： 不能再次申请劳动仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会...查看全文

律师分析： 不能再次申请劳动仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决作出后不能再次申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期...查看全文

这篇文章介绍了一个劳动仲裁申请的相关问题。根据《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条，申请人撤回仲裁申请后无法再次申请仲裁，但如果申请人重新申请仲裁，仲裁委员会将不予受理。另外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

法律分析：一、仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗1、劳动仲裁撤诉后可以申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，撤诉后，劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁，已过仲裁时效，用人单位可以援引仲裁时效抗辩，而使劳动者部分主...查看全文

法律分析：一、仲裁驳回还能再次申请吗仲裁申请被驳回的，如果以同样的理由再次申请的，仲裁机构不予受理，仲裁申请驳回后，当事人可以向法院起诉。《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁...查看全文

当事人在撤回劳动仲裁申请后，可以在一年的仲裁时效期间内再次申请，需准备申请书和证据材料，向有管辖权的仲裁委员会提出申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之...查看全文

劳动仲裁撤诉后可再次申请仲裁，只要符合条件，仲裁委员会应重新立案审理。申请人拒不到庭或未经同意中途退庭的，重新申请不予受理。自行撤诉后再次申请仲裁，仲裁委员会应受理。律师提醒，劳动仲裁撤诉后可再次申请。...查看全文

劳动仲裁撤诉分两种情况：自行申请撤诉和按撤诉处理。根据法律规定，当事人撤诉后再次申请仲裁，符合条件则应再次立案审理。但若申请人无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭，再次申请仲裁将不被受理。遗漏事项可再次申请仲裁，对仲裁结果不服可提...查看全文

申请人就同一事项再次申请劳动仲裁，按以下规定处理： 1.申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 2。申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁...查看全文

申请人就同一事项再次申请劳动仲裁，按以下规章处置： 1.申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处置的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 2。申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁...查看全文