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当兵也有一定的好处的,在部队中会享受到补贴,在将来退伍之后也会得到优惠的,对于退伍兵来说要上班的话也有工龄进行计算的。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有帮助。当兵退伍...查看全文
义务兵退役费标准及发放规定:退伍补助费按服役年限全额或一半发放;离队下月津贴按当月标准发放;伙食费和差旅费根据实际情况发放;退役医疗保险金按照服役年限给付,可用于医保接续或个人领取;自主就业的士兵可领取一次性退役金,荣誉称号或立功...查看全文
兵龄是可以算工龄的。根据规定,军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。也就是说,你可以拿着有效证明到当地社保经办机构办理登记军龄手续,原有军龄可视同养老保险缴费年限。...查看全文
在平常的工作当中我们知道会有工龄的计算,工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。可是有一些人去参军了怎样计算工龄,那么参军兵龄是否算工龄,下面律师为大家整理了相关内容,来为大家解答。 一、兵龄是...查看全文
军龄可算作工龄,根据《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》规定,退伍义务兵的军龄应计入单位的工龄和待业、养老保险年限。然而,根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》的规定,如果退伍后暂未参加生产或从事农业生...查看全文
法律分析:以档案中参加工作时间为准。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,...查看全文
法律分析:12月份参加工作,工龄是从劳动者把单位支付给本人的工资收入,作为其生活资料的全部或主要来源的工作时间来进行计算的,一般从单位与劳动者建立劳动关系的当月起就可以进行计算。法律依据:《《关于工资总额组...查看全文
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和连续工龄,工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般...查看全文
我们在当兵的过程中,其实在部队里面能够享受到一些待遇,比如说自己的养老保险的问题,那么除了养老保险这些是不是还会计算工龄? 一、当兵是否算工龄 当兵的工龄计算:《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:义务兵从兵役机关批准入伍之日起至...查看全文
军人的职责是保卫祖国的安全,保障人民的安全。军人服役期满后,就会光荣退伍,退伍之后,他们会得到国家的工作分配和安置。那么大家知不知道退伍军人工龄怎么算呢?今天网小编为大家整理了军人退伍方面的知识,下面一起看一看吧。 一、退伍军人...查看全文
法律解析: 依据《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定,未满十六周岁的儿童和少年不得被招用。因此,14岁参加工作是违反相关法律法规的行为。如果雇主确实存在这种行为,应当被视为违法行为,并且应该给予儿童或少年相应的保护和补偿。对于工...查看全文
律师分析: 依据《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定,未满十六周岁的儿童和少年不得被招用。因此,14岁参加工作是违反相关法律法规的行为。如果雇主确实存在这种行为,应当被视为违法行为,并且应该给予儿童或少年相应的保护和补偿。对于工...查看全文
法律解析: 依据《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定,未满十六周岁的儿童和少年不得被招用。因此,14岁参加工作是违反相关法律法规的行为。如果雇主确实存在这种行为,应当被视为违法行为,并且应该给予儿童或少年相应的保护和补偿。对于工...查看全文
律师解答: 依据《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定,未满十六周岁的儿童和少年不得被招用。因此,14岁参加工作是违反相关法律法规的行为。如果雇主确实存在这种行为,应当被视为违法行为,并且应该给予儿童或少年相应的保护和补偿。对于工...查看全文
1.参加工作时间认定工龄需要根据不同情况进行区分,包括施行前、施行后至劳动合同法施行前、劳动合同法施行后的不同规定。 2.工龄的计算方法有连续计算法、合并计算和工龄折算法。 3.工龄在职工退休条件和行政事业单位、国有企业工资计算中...查看全文
我们一旦上班开始,就应该时时刻刻关注与自己上班相关的事宜,比如自己的上班工龄就是一件非常值得关注的事情,那么大家知道工龄时间的的计算方法是什么吗, 一、工龄时间怎么算 1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。 2、工龄是...查看全文
亲,退伍后自己找的工作算工龄哦:退伍军人只要符合相关条件,军龄可以算入工龄,但如何计算得视具体情况而定。如果以前是农村户口的义务兵,退伍之后没有安排过工作的这部分人,在以后就业或者参加过企业职工养老保险,现在来办理退休的话,他之前...查看全文
工作年限计算:按年计算,每满12个月算一年,超过6个月按一年计算,6个月及以下按半年计算。在新单位工作时,原单位工作年限合并计算。劳动合同注意事项:了解单位情况和规章制度,明确工作内容和地点,关注报酬和五险一金,注意试用期限制。...查看全文
律师分析: 义务兵退伍以后,国家现在已经取消了安置卡,回到地方一般是在民政部门领取一定的安置费,然后各地区民政单位会组织一些学习、就业双选会之类的,对每一位退役军人进行推荐就业。 【法律依据】: 《退伍义务兵安置条例》 第十一条...查看全文
律师解答: 义务兵退伍以后,国家现在已经取消了安置卡,回到地方一般是在民政部门领取一定的安置费,然后各地区民政单位会组织一些学习、就业双选会之类的,对每一位退役军人进行推荐就业。 【法律依据】: 《退伍义务兵安置条例》 第十一条...查看全文
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