1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证；
2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)；
3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保；
4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成；
5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更；
6、增减人员在每月20日前报盘；
7、缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。
请问公司交社保需要哪些材料？
律师回答
摘要：办理公司社保登记证需要带相关证件到社保领表，签署三方协议后录入员工信息并做报盘文件，领取个人医保存折。每年4月核定社保基数，变更医保定点医院。增减人员需在每月20日前报盘。缴费基数为去年平均工资的40%。
延伸阅读
公司社保申请所需材料清单及办理流程
办理公司社保需要准备一系列文件和材料。首先，您需要提供公司的营业执照副本、组织机构代码证副本以及税务登记证副本作为基本证明文件。此外，还需要提供公司法定代表人的身份证明、户口本或居住证明，以及员工的身份证复印件和户口本复印件。
此外，还需要提供员工的社保登记表、员工工资单、劳动合同、社保缴费凭证等相关文件。具体要求可能会因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的要求清单。
办理流程一般分为以下几个步骤：首先，收集和准备所需材料。然后，填写社保申请表格并递交至当地社保部门。接下来，社保部门会进行审核和核实，可能会要求补充材料或进行面试。最后，通过审核后，您需要按时缴纳社保费用，并定期向社保部门报送相关信息。
请注意，不同地区和政策可能会有所差异，建议您根据当地具体规定进行办理。如有疑问，可咨询专业律师或当地社保部门以获取更准确的信息。
办理公司社保需要准备一系列文件和材料。首先，您需要提供公司的营业执照副本、组织机构代码证副本以及税务登记证副本作为基本证明文件。此外，还需要提供公司法定代表人的身份证明、户口本或居住证明，以及员工的身份证复印件和户口本复印件。
此外，还需要提供员工的社保登记表、员工工资单、劳动合同、社保缴费凭证等相关文件。具体要求可能会因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的要求清单。
办理流程一般分为以下几个步骤：首先，收集和准备所需材料。然后，填写社保申请表格并递交至当地社保部门。接下来，社保部门会进行审核和核实，可能会要求补充材料或进行面试。最后，通过审核后，您需要按时缴纳社保费用，并定期向社保部门报送相关信息。
请注意，不同地区和政策可能会有所差异，建议您根据当地具体规定进行办理。如有疑问，可咨询专业律师或当地社保部门以获取更准确的信息。
结语：公司社保申请需准备营业执照、税务登记证、组织机构代码等文件，填写社保登记表后办理社保登记证。公司、社保、银行需签署三方协议，利用采集软件录入信息并制作报盘文件，先医保后社保。一个月后到银行领取个人医保存折，基本完成。每年4月进行社保基数核定，医保定点医院变更。增减人员需在每月20日前报盘。缴费基数以当地去年平均工资的40%为底线。具体办理流程和所需材料因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门或律师获取准确信息。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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