法律分析:
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当依法支付经济补偿。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十二条_x000D_
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
法律分析:
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当依法支付经济补偿。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十二条_x000D_
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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法律解析: 单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和...查看全文
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法律分析:“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完...查看全文
律师分析: 社保经办人,是企事业单位具体负责社保工作的人员,可以兼职也可以专职。社保经办人,一般从从事人事社保人员中确定,由单位的主管人员选派,不需要申请,到社会机构备案就可以了,变更也不需要申请。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师分析:社保经办人,是企事业单位具体负责社保工作的人员,可以兼职也可以专职。社保经办人,一般从从事人事社保人员中确定,由单位的主管人员选派,不需要申请,到社会机构备案就可以了,变更也不需要申请。法律依据:...查看全文
法律分析: 个人交社保转单位不一定报停,直接办理社保转移即可。 办理社保转移的流程如下: (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 ...查看全文
个人交社保转单位不需报停,直接办理社保转移。流程为:新就业地建立养老保险关系后,申请转移接续。新参保地审核后发函同意接收,原参保地办理手续。新参保地收到转移后办结手续,并通知参保人员。...查看全文
法律分析:凡是在中国境内注册的单位,都必须为员工缴纳社保。 这是用人单位的义务和责任,同时也是我国社会保障制度建立的初衷。 第一,单位为员工缴纳社保是强制性的。 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...查看全文
律师分析: 是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创...查看全文
是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度...查看全文
法律解析: 是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创...查看全文
法律解析: 是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创...查看全文
法律分析:是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再...查看全文
法律分析:失业保险单位必须交,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二...查看全文
法律解析: 是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创...查看全文
公司是否必须给员工买社保公司必须为员工缴纳社保,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。想要了...查看全文
律师分析: 用人单位必须缴纳生育保险。生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的,在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文
律师解答: 社保经办人,是企事业单位具体负责社保工作的人员,可以兼职也可以专职。社保经办人,一般从从事人事社保人员中确定,由单位的主管人员选派,不需要申请,到社会机构备案就可以了,变更也不需要申请。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
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