律师解答： 为保障事业单位工作人员合法权益，依法处理事业单位工作人员的申诉，促进事业单位及其主管部门依法行使职权而制定事业单位工作人员申诉规定。事业单位工作人员申诉途径： 1、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复...查看全文

律师解答： 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实新时代党的组织路线，建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度，激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业，根据《事业单位人事管理条例...查看全文

律师解答： 现在行政、事业单位的工作人员结婚办酒席，必须向单位纪检部门提前申请报备的，各单位执行的标准差不多： 公务员摆喜酒的规定 1、婚礼宴请人数一般不得超过200人(20桌)，如果新人是同一个地方的合办一次婚礼、宴请结婚指南人...查看全文

法律解析： 根据国家有关规定，事业单位工作人员考核应当遵循科学、公正、公开、客观的原则。2023年版的事业单位工作人员考核规定主要包括以下方面的规定：1. 考核内容：考核内容应当与工作职责和岗位要求相适应，包括工作业绩、业务能力、...查看全文

律师解答： 根据国家有关规定，事业单位工作人员考核应当遵循科学、公正、公开、客观的原则。2023年版的事业单位工作人员考核规定主要包括以下方面的规定：1. 考核内容：考核内容应当与工作职责和岗位要求相适应，包括工作业绩、业务能力、...查看全文

法律解析： 事业单位申诉规定是指为了保障事业单位工作人员的合法权益，制定的相关申诉制度。根据国家有关规定，事业单位应当设立申诉委员会，依法受理处理职工的申诉、控告、举报等事项，保障职工合法权益。事业单位申诉范围包括对任命、晋升、奖...查看全文

律师解答： 事业单位申诉规定是指为了保障事业单位工作人员的合法权益，制定的相关申诉制度。根据国家有关规定，事业单位应当设立申诉委员会，依法受理处理职工的申诉、控告、举报等事项，保障职工合法权益。事业单位申诉范围包括对任命、晋升、奖...查看全文

住房补贴是国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。住房补贴发放的对象是职工。目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，公司或企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。 ...查看全文

一、抚恤金发放标准 (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行...查看全文

律师解答： 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实新时代党的组织路线，建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度，激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业，根据《事业单位人事管理条例...查看全文

律师解答： 奖金标准和经费渠道： （一）对获得奖励的事业单位工作人员给予一次性奖金，奖金标准为嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元。各地各单位可通过组织开展工作研讨、身体检查、疗休养等活动，在工作、生活上对获奖人员给予...查看全文

一、怎么投诉事业单位工作人员投诉政府工作人员的投诉举报途径如下：1、可以拨打市长热线，即12345；2、可以拨打纪检委热线，即12388；3、可以去国家纪检委的官方网站进行相应的投诉...查看全文

本文介绍了基本工资标准和薪级工资标准的范围，其中专业技术人员的基本工资范围为1390元至4850元，管理人员的基本工资范围为1390元至4770元，工人的基本工资范围为1360元至2010元。薪级工资标准方面，专业技术人员和管理人...查看全文

法律解析： 事业单位工作人员滥用职权罪立案标准：(一)造成国家直接经济损失数额在三十万元以上的;(二)造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的;(三)其他致使国家利益遭受重大损失的...查看全文

事业单位工作人员滥用职权罪立案标准：(一)造成国家直接经济损失数额在三十万元以上的;(二)造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的;(三)其他致使国家利益遭受重大损失的情形。...查看全文

律师分析： 事业单位工作人员滥用职权罪立案标准：(一)造成国家直接经济损失数额在三十万元以上的;(二)造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的;(三)其他致使国家利益遭受重大损失的...查看全文

法律解析： 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】： 《事业单位...查看全文

法律解析： 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】： 《事业单位...查看全文

律师解答： 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】： 《事业单位...查看全文

法律解析： 《事业单位人员奖励规定》是为了激励和表彰在事业单位工作中取得优异成绩的人员，建立完善的事业单位内部奖励制度而制定的。其中规定了事业单位内部奖励的种类包括先进个人、优秀集体、优秀教师、学科带头人、创新团队等，同时还对奖励...查看全文