可以先于发包方协商,如果发包方已经给这个外包公司结清款项,那应该不会给;如果没有结清建议先协商。
可以先于发包方协商,如果发包方已经给这个外包公司结清款项,那应该不会给;如果没有结清建议先协商。
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可以先于发包方协商,如果发包方已经给这个外包公司结清款项,那应该不会给;如果没有结清建议先协商。...查看全文
可以先于发包方协商,如果发包方已经给这个外包公司结清款项,那应该不会给;如果没有结清建议先协商。...查看全文
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法律分析:邮政外包公司拖欠工资可以与外包公司进行协商,如果协商不成的,可以请求劳动部门进行保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...查看全文
1、外包公司如果拖欠职工工资的,职工可以通过以下途径追讨工资: (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 (2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障...查看全文
拖欠工资是指用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关法律的规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲...查看全文
1、外包公司如果拖欠职工工资的,职工可以通过以下途径追讨工资: (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 (2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障...查看全文
法律分析:一、外包公司拖欠工资怎么办1、外包公司如果拖欠职工工资的,职工可以通过以下途径追讨工资:(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。(2)...查看全文
律师分析: 用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应...查看全文
在外包公司上班,与公司建立了劳动关系,依法受保护。如果超过承诺或正常工资统一发放时间的,可以及时走法律程序主张支付拖欠的工资。可以向劳动局投诉举报,可以申请仲裁。工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一...查看全文
1、外包公司如果拖欠职工工资的,职工可以通过以下途径追讨工资: (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 (2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障...查看全文
1、外包公司如果拖欠职工薪资的,职工可以通过以下途径追讨薪资: (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 (2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障...查看全文
如何解决拖欠工资问题:1)电话投诉给劳动执法监察大队;2)向法院申请支付令;3)申请劳动仲裁并索赔;4)如仲裁不公,向法院提起民事诉讼;5)要求单位支付赔偿金。法律依据:劳动合同法和工资支付暂行规定。...查看全文
律师分析:可以找公司。搜集证据,协商不成,可以起诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...查看全文
劳务外包人员出现工伤如何处理 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。3、劳务公司负责工伤的申报,审批,鉴定等一系列的工伤程序的处理。4、工伤的赔偿根据工伤...查看全文
法律分析:公司拖欠工资,员工一般不可以找股东给。公司是与员工建立劳动关系,依法向其支付劳动报酬的主体,股东并不承担向员工支付劳动报酬的责任。公司应该以其财产来进行支付,否则员工可向劳动局举报或依法申请仲裁。...查看全文
律师分析: 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未...查看全文
在公司拖欠工资的情况下,劳动者要先和公司协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一...查看全文
法律分析:1、外包公司如果拖欠职工工资的,职工可以通过以下途径追讨工资: (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 (2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,...查看全文
工程老板不给钱可以直接向工程单位索取工钱吗 工程的老板拖欠劳动者工资的,劳动者应该依据合同的约定向负有支付工资的一方追讨工资,而不是向工程的建设单位追讨。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月...查看全文
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