工地上干活老板不给钱怎么解决

律师回答
劳动者在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决,包括向当地劳动保障监察机构投诉举报、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁等,但是要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。经调解达成协议,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,但是劳动关系终止,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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