接到offer后公司反悔-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司反悔offer

答

法律分析：有，公司发了offer又反悔属于缔约过失，对方未接受offer则不必承担责任，但若对方接受offer且已经为接受劳动合同做好准备，则公司拒绝履行offer属于违约行为，要承担违约责任。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问公司反悔offer

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法律分析：有，公司发了offer又反悔属于缔约过失，对方未接受offer则不必承担责任，但若对方接受offer且已经为接受劳动合同做好准备，则公司拒绝履行offer属于违约行为，要承担违约责任。【法律依据】...查看全文

问公司反悔offer

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问收到offer后公司反悔,怎么赔偿

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法律解析：公司应当对受害者进行赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约...查看全文

问收到offer后公司反悔,怎么赔偿

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问拿到offer后公司反悔怎么处理

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发了offer公司反悔，劳动者可以要求用人单位赔偿经济损失，主要包括前往公司面试的交通费用、为入职所花费的体检费、错失其他就业机会的而造成的经济损失等。法律依据 ...查看全文

问offer签了公司反悔

答

公司发了offer又反悔属于缔约过失，对方未接受offer则不必承担责任，但若对方接受offer且已经为接受劳动合同做好准备，则公司拒绝履行offer属于违约行为，要承担违约责任。offer属于劳动要约，offer已经发到应聘者手...查看全文

问接受offer能反悔吗

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企业发出的offer在劳动者同意之前是可以反悔的。但如果候选人已经签字，而企业反悔导致候选人遭受经济损失，根据诚信原则和先合同义务，企业需要赔偿候选人的损失。...查看全文

问收到offer公司反悔了怎么办

答

发了offer后公司反悔，赔偿主要分为以下三个方面： 1.需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失； 2.需要赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用，如交通费、邮寄费、体检费等； 3.赔偿劳动者由于答应...查看全文

问收到offer公司反悔了怎么办

答

法律分析：通过民事诉讼途径解决。提起民事诉讼的流程：要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案。立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审（开庭、法庭调查...查看全文

问拿到公司offer后公司反悔，应该如何维权？

答

通过民事诉讼途径解决。提起民事诉讼的过程：要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案。立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审（开庭、法庭调查、质证、辩论、最后...查看全文

问拿到公司offer后公司反悔，应该怎么维权？

答

问拿到公司offer后公司反悔，应该怎么维权？

答

通过民事诉讼途径解决。提起民事诉讼的流程：要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案。立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审（开庭、法庭调查、质证、辩论、最后...查看全文

根据中华人民共和国宪法，劳动者有权选择就职单位，因此企业发出的offer可以被拒绝而无需承担法律责任。在没有正式签署劳动合同的情况下，offer只是一种要约关系，劳动者可以接受或拒绝该要约。因此，企业在发送offer时并不具备法律...查看全文

问发了offer之后公司还能反悔吗

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问offer发了公司反悔怎么办

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公司发出的offer具有法律约束力，若公司反悔导致劳动者损失，应按约定或实际损失赔偿。虽然在劳动关系建立前公司可撤回，但违背诚信原则需承担赔偿责任。...查看全文

问offer发了公司反悔怎么办

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法律分析：首先看为什么想反悔，跟对方协商是整个合同反悔还是对其中的一部分进行修改，协商不成的话，最好别反悔，解除合同的一方要承担违约责任，对对方造成重大损失的还需要赔偿损失。反悔的后果还是很大的。法律依据：...查看全文

问发了offer公司反悔怎么赔偿

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发了offer不录用的赔偿发了offer不录用应当赔偿因此造成的损失。法律意义上，公司向应聘者发出offer的行为构成合同的要约，应聘者明确表示到公司工作后，双方受到约束，公司拒绝与应聘者建立劳动关系的行为属于缔约过失，公司应当...查看全文