律师分析： 如果是个人老板拖欠工资的话,那么你只能去你当地进行起诉,直接去法院起诉就可以,前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行,比如说像工资表,考勤表等等证明材料。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国...查看全文

一、个人拖欠工资在哪里起诉在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请...查看全文

法律分析：一、工资拖欠在哪里投诉？1、拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。3、法律依据...查看全文

法律分析:拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...查看全文

律师分析： 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为...查看全文

拖欠工资要到哪里投诉 用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生...查看全文

劳动争议案件管辖权原则是以用人单位所在地或合同履行地的基层法院为准，合同履行地不明确则以用人单位所在地法院为准。劳动者可选择起诉于用人单位所在地或合同履行地的法院，但无法确定履行地的情况下，只能选择用人单位所在地法院。...查看全文

一、不给发工资去哪儿投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确...查看全文

一、企业拖欠工资到哪里起诉可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作，有两个...查看全文

拖欠工资不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序，也就是发生劳动争议时，不论是否准备提起劳动诉讼，都应该提起劳动仲裁，之后对于仲裁该结果不服的，可以起诉。 ...查看全文

拖欠工资不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序，也就是发生劳动争议时，不论是否准备提起劳动诉讼，都应该提起劳动仲裁，之后对于仲裁该结果不服的，可以起诉。 ...查看全文

拖欠工资不给怎么起诉 拖欠工资，属于劳动争议，不能直接起诉，要先经过劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可以向法院起诉。 但对于追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书...查看全文

维权方法：当老板不支付工资时，劳动者可以向劳动行政部门投诉，限期支付工资；逾期不支付，应加付赔偿金。劳动者还可通过仲裁委员会申请仲裁、向法院请求支付令等方式维权。...查看全文

本文讲述了遇到单位拖欠工资经济补偿金时可以参照的维权方式，包括协商解决、向当地劳动监察部门投诉和直接拨打12333电话咨询投诉。同时，介绍了拖欠工资经济补偿金的相关规定和后果，包括用人单位需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿...查看全文

法律分析：一、欠工人工资去哪里起诉可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作...查看全文

法律分析：拖欠工资起诉在哪找律师如果遇到拖欠工资的情况，当事人可以到当地的法律援助机构或者当地的律师事务所进行咨询。拖欠工资多久属于违法我国《劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给...查看全文

法律分析：一、拖欠工资去哪个法院起诉1、用人单位拖欠工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。2、如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁。经过劳动仲裁程序后劳动者可以向用人单位所在地...查看全文

法律分析： 拖欠货款属于合同纠纷，应当向被告住所地或者合同履行地的人民法院提起诉讼。若符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；若不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 法律依据...查看全文

拖欠工资可向劳动局申诉，一般约定30天发放一次工资。起诉拖欠工资到法院一般需3-6个月有结果。劳动局可通过协商、举报、仲裁或诉讼等方式处理拖欠工资问题。...查看全文

法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国...查看全文