如果企业在员工怀孕期间倒闭社会保险怎么处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如果企业在员工怀孕期间倒闭社会保险怎么处理？

法律解析：用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险...查看全文

问如果企业在员工怀孕期间倒闭社保怎么办？

答

律师解答：用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险...查看全文

问如果公司在员工怀孕期间倒闭社保怎么办？

答

律师分析：用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险...查看全文

问怀孕期间企业倒闭生育保险怎么处理？

答

法律解析：如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系。如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，你可先行登记，公司必须依法依规给赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的...查看全文

问如果怀孕了企业倒闭了怎么处理？

答

法律解析：怀孕期间公司倒闭，单位应当支付员工经济补偿金。经济补偿金按原告在单位的工作年限计算，工作每满一年支付一个月的工作作为补偿金；不满一年的支付半个月工资；不满半年的按半年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...查看全文

问如果怀孕了企业倒闭了怎么处理？

答

问怀孕期间企业倒闭？

答

法律解析： 1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司具体协商后确定3.经济补偿金部分，依据在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，支...查看全文

问怀孕期间企业倒闭？

答

律师解答： 1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司具体协商后确定3.经济补偿金部分，依据在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，支...查看全文

问怀孕期间企业倒闭？

答

问怀孕期间企业倒闭生育保险怎么办？

答

律师解答：如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系。如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，你可先行登记，公司必须依法依规给赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的...查看全文

问员工怀孕期间企业倒闭怎么进行赔偿？

答

律师解答：员工怀孕期间公司倒闭应当赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。孕期和哺乳期期间的赔偿数额由公司和员工协商确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问企业倒闭怀孕员工怎么赔偿

答

企业破产时应给予怀孕员工经济补偿，按员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资，最高不超过12年，月工资按最近12个月的平均工资计算。...查看全文

问员工怀孕企业倒闭怎么赔偿？

答

律师解答：在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确； 1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付； 2.孕期和哺乳期期间的赔付的...查看全文

问如果企业倒闭了,拖欠的社会保险怎么处理？

答

法律解析：向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。【法律依据】：《中华人民共和国企业破...查看全文

问如果怀孕了企业倒闭了怎么办？

答

律师解答：怀孕期间公司倒闭，单位应当支付员工经济补偿金。经济补偿金按原告在单位的工作年限计算，工作每满一年支付一个月的工作作为补偿金；不满一年的支付半个月工资；不满半年的按半年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...查看全文

问员工在企业破产倒闭后如何处理社会保险关系？

答

企业破产倒闭后，员工社保问题涉及两个层面：倒闭前已停缴的社保应优先偿还；倒闭后员工可以选择转移、代缴或自行办理社保，但需注意本地户籍限制。根据《公司法》第182条，持有公司10%以上表决权的股东可请求法院解散公司。...查看全文

问企业倒闭对怀孕员工怎么赔偿

答

按劳资年限，每满一年支付一个月工资；不足一年按一年计算；不足六个月支付半月工资经济补偿；月工资为合同解除前十二个月平均工资。...查看全文

问企业倒闭怀孕女员工怎么赔偿？

答

律师解答：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确； 1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付； 2、孕期和哺乳期期间的...查看全文

问企业倒闭怀孕女员工怎么赔偿？

答

法律解析：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确； 1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付； 2、孕期和哺乳期期间的...查看全文

问企业倒闭社会保险欠费怎么处理？

答

法律解析：向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第...查看全文