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被打伤赔偿标准:医疗费按实际费用计算;误工费按固定收入或近一年收入计算;住院伙食补助按国家机关标准计算;交通费按实际发生费用计算;护理费按护理人员工资或家人误工费计算。...查看全文
打架致人伤残,应赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费和残疾赔偿金。赔偿根据具体情况确定,包括医疗费用、误工时间和收入、护理人员和期限、交通费、住宿费、营养费等。残疾赔偿金根据居民收入和伤残赔偿系数计算。过...查看全文
强奸案件中的经济赔偿与刑事诉讼法相关,受害人可要求附带民事诉讼,赔偿数额一般十几二十几万,不谅解要求约5万,犯罪嫌疑人可面临三年以上十年以下有期徒刑。...查看全文
被打成轻微伤,能赔多少钱? 根据相关法律规定,被打后应及时报警并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤,可要求对方承担民事赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。如伤致残,还应赔偿残疾赔偿金、辅助器具费等。根据《民法典》和最高...查看全文
交通事故轻微伤赔偿应根据实际情况结合法律规定确定,法律未具体规定赔偿数额。受害人因人身损害需支付医疗费、误工费等费用,赔偿义务人应予以赔偿。...查看全文
职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的平均工资,供养亲属抚恤金按照一定比例发给无劳动能力的亲属。...查看全文
受害人报案时,需提供强行发生关系的直接证据,并证明受害人与对方性关系违背意愿。遗留物、嫌疑人毛发及含体液物品可提交公安机关,办案机关负责证据收集和搜查工作。...查看全文
名誉受损应赔偿,包括精神损害和财产损失。违约行为损害人格权可请求违约责任和精神损害赔偿。证明即将侵害人格权可申请行为制止。名誉受损导致财产损失,如失去工作机会、重大损失,应全额赔偿。恢复名誉费用也属财产损害。...查看全文
法律分析: 交强险赔偿限额计算是这样计算的:根据最终保费等基础保费乘1加与道路交通事故相联系的浮动比率乘1加与交通安全违法行为相联系的浮动比率。如果道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。 法律依据: 《机动车交...查看全文
法律分析:交强险赔偿限额计算是根据最终保费等基础保费乘1加与道路交通事故相联系的浮动比率乘1加与交通安全违法行为相联系的浮动比率。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。法律依据:...查看全文
法律分析:受贿金额的计算:_x000D_ 1、国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益前后多次收受请托人财物,受请托之前收受的财物数额在1万元以上的,应当一并计入受贿数额。_x000D_ 2、对多次受贿未经处理的,累计...查看全文
轻伤赔偿根据具体花费,包括医疗费、误工费、护理费等,医疗费根据住院费发票确定,误工费根据误工时间和工资收入确定,护理费根据护理人员工资、人数和时间确定。...查看全文
老公出轨离婚赔偿标准根据实际损失和精神损害程度确定,考虑经济能力和当地生活水平。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》,精神损害赔...查看全文
盗窃犯罪的实际赔偿金额由双方协商决定,与购买的家庭盗窃险额度和家具价值有关。赔偿可按比例责任保险或责任赔偿方式计算。被告人应直接向被害人经济赔偿,法院可追缴或责令退赔财产损失。如追缴不足,被害人可提起民事诉讼。积极赔偿可减轻盗窃罪...查看全文
工伤赔偿根据《劳动法》和《社会保险法》规定,包括生活护理费、伤残津贴、医疗费用、康复费用、交通食宿费、辅助器具费用等由工伤保险基金支付,而停工留薪期工资福利、伤残津贴、伤残就业补助金等由用人单位支付。未缴纳工伤保险费的情况下,用人...查看全文
侵害他人造成人身损害需赔偿医疗、护理、交通、营养等费用,以及误工减少的收入。造成残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人人身权益造成财产损失需按受损失或获利益赔偿。赔偿数额难确定时,可通过协商或...查看全文
工伤赔偿需要双方协商解决,包括医疗费、康复费、伤残补助等。非法用工单位必须按法律规定给予一次性赔偿。赔偿金额和项目可以通过友好协商或劳动仲裁解决。...查看全文
违约损害赔偿应包括实际利益损失和可得利益损失。计算实际利益损失可根据合同约定或协商一致,否则可向法院起诉。预期利益损失计算应考虑合同订立时间、可预见的期待利益上限及违约方应承担的损失后果。...查看全文
强奸罪赔偿受害者金额没有标准,取决于嫌疑人经济条件和受害人的接受程度。强奸罪的量刑标准包括使用暴力、胁迫或其他手段强奸妇女的情况,以及强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣、多人参与、在公共场所当众强奸、致重伤、死亡或其他严重后果的情况等。强...查看全文
农民工工地受伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助、交通费和食宿费、停工留薪期间工资补偿、一次性工伤医疗补助金等。工伤职工应在签订服务协议的医疗机构就医,治疗费用符合规定则由工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇...查看全文
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