童工处罚标准具体是多少

律师回答
摘要:童工处罚标准:每使用一名童工每月罚款5000元,情节严重吊销营业执照。用人单位需承担童工送回原居住地的交通费和食宿费。法律依据为《禁止使用童工规定》。
1、童工处罚标准:按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位还要承担将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需的交通费和食宿费。
2、法律依据《禁止使用童工规定》
第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
延伸阅读
童工问题:法律规定和处罚标准详解
童工问题涉及到未成年人在劳动中的参与,对于此类问题,法律有明确的规定和处罚标准。根据相关法律法规,童工的定义是指未满法定劳动年龄的未成年人从事违反劳动法规的工作。具体的处罚标准因国家和地区的法律不同而有所差异,但一般包括罚款、责令停产停业、吊销营业执照等措施。此外,相关部门还会对雇主进行教育和指导,以便提高对童工问题的认识和防范意识。保护未成年人的权益是法律的底线,童工问题的严肃性需要引起社会各界的关注和共同努力。
结语:童工问题涉及到未成年人劳动参与,法律有明确规定和处罚标准。根据相关法律法规,《禁止使用童工规定》规定,用人单位使用童工每月处5000元罚款,并吊销营业执照。同时,用人单位还需承担将童工送回原居住地的交通费和食宿费。保护未成年人权益是法律底线,童工问题需要社会各界共同关注和努力。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
童工处罚标准是多少

法律分析:1、童工处罚标准:按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位还要承担将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需的交通费和食宿费。 2、法律依据: 《...查看全文

童工处罚标准是多少

法律分析:童工处罚标准:按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位还要承担将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需的交通费和食宿费。法律...查看全文

具体罚款标准是多少?

机动车违反道路交通安全法第56条规定的停车行为,只罚款不扣分。根据法律规定,机动车应当在规定地点停放,禁止在人行道上停放,但停车泊位除外。临时停车时不得妨碍其他车辆和行人通行。如果机动车驾驶人不在现场或拒绝立即驶离,妨碍通行的,将...查看全文

载人超载处罚标准具体是多少呢

公路客运车辆载客超过额定乘员的,处200元以上500元以下的罚款;超过额定乘员20%或者违反规定载货的,处500元以上2000元以下的罚款。...查看全文

工伤赔偿标准具体是多少?

工伤十级赔偿标准为一次性伤残补助金,基于职工本人工资。劳动合同解除或终止时,用人单位按职工月平均工资支付医疗和就业补助金。根据《工伤保险条例》第35条。本人工资根据前12个月平均工资计算,高于统筹地区平均工资300%按300%计算...查看全文

雇佣童工的罚款标准是多少?

1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。2、《中华人民共和国刑...查看全文

雇佣童工罚款的标准是多少?

法律分析:雇用童工从事营利性生产劳动的,罚款600-1200元,从事家庭服务性的,罚款300-600元,那下面就来听听小编的看法。 根据《使用童工罚款标准的规定》第二条 有下列行为之一的适用本规定: (一)国家机关、社会团...查看全文

招用童工的罚款标准是多少?

招用童工罚款多少:1、对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:(1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(2)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。(3)父母...查看全文

使用童工的罚款标准是多少?

《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准...查看全文

童工标准是多少岁

法律分析: 童工的标准是未满十六周岁的未成年人。 根据《劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定...查看全文

童工标准是多少岁

招童工法定年龄是十六周岁以上。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 国家规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招...查看全文

童工标准是多少岁?

律师分析: 招童工法定年龄是十六周岁以上。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 国家规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特...查看全文

误工费赔偿标准具体是多少

有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。...查看全文

治安处罚罚金具体是多少

治安管理处罚罚款最高是三千元以下。罚款是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚,它不需要经过法院的判决而是行政执法单位作出处罚决定的方式。而罚金是强制犯罪嫌疑人一定期限内向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方式。...查看全文

多少岁是童工的标准

律师分析:童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家...查看全文

用童工处罚标准是什么?

律师分析: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或按每使用一名童工每月处5000元...查看全文

用童工处罚标准是什么

法律分析:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或按每使用一名童工每月处50...查看全文

用童工处罚标准是什么

法律分析:用童工处罚标准:非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月,罚款30000元。情况严重,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。法律依据:《禁止使用童工规定》第六条...查看全文

赌博具体处罚标准

法律分析:赌博处罚标准:构成赌博罪的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。赌博罪是指以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的行为。本罪侵犯的客体是社会主义的社会风尚。本罪在主观方面表现为故意,并且以营利为目的。...查看全文

违停抓拍的具体罚款标准是多少?

本文讲述了电子抓拍违停的时间规定和处罚标准。违停抓拍的时间间隔为5分钟,汽车首次进入禁停路段时电子眼会拍摄一张照片,5分钟后汽车仍未离开则再次拍摄上传到系统进行处罚。违章停车处罚标准包括罚款200元不扣分,扣6分并罚款200元的情...查看全文