企业不发工资怎么投诉

律师回答

作为打工仔的我们,每月最期待的就是开工资的时候,因为我们大多数人还是靠每月发的工资生活下去的,但是很多时候有些公司会找各种理由不给员工发工资,那么公司不给员工发工资,员工去哪里投诉呢?下面小编就为您总结了相关知识,供您参考,希望可以帮助到您。

一、企业不发工资去哪里投诉

可以向当地的劳动纠察大队进行投诉

二、相关规定

(一)、《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”

(二)、同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”

三、投诉需注意事项:

(一)、投诉文书应当载明的事项:

1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话;

2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

(二)、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。

(三)、劳动者举报投诉的注意事项:

1、举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。

2、投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。

3、投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由举报中心接待员进行笔录,并由投诉人确认无误后签名或盖章,投诉人拒签的,应注明情况。

案例

刘某应聘到某公司从事软件销售工作,双方签订了劳动合同,合同期限为3年,刘某任职销售员,试用期6个月,基本工资每月1800元。同时,注明刘某没有完成规定销售任务,企业有权不发试用期工资,只报销交通费用、电话补贴。因刘某在试用期连续两个月没有完成公司定的销售目标,公司解除了与刘某的劳动合同,不发放工资并拒绝报销任何补贴。刘某向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,要求公司补发两个月的工资3600元,并报销相关补贴。请结合本案例分析,刘某的要求合理吗?销售人员试用期员工无业绩,公司有权不发工资吗?

法律分析:

工资发放,是公司按照劳动合同与员工约定的时间、工资数额,按时,准确,以货币形式发放劳动报酬的过程。在工资核算时,相关的人力资源报表包括,考勤表、加班汇总表、社保及住房公积金明细表等。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

根据《劳动法》第50条规定:“工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。”公司与刘某签订的劳动合同中关于刘某未完成销售任务,用人单位不支付报酬的约定违反了法律规定,应属无效。公司应按劳动合同约定的试用期工资标准向刘某支付工资。《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。”的规定向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张权利;对仲裁结果不服的,还可向法院提起诉讼。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业不发工资怎么投诉

法律分析:一、企业不发工资怎么投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的,向人民法院起诉。...查看全文

企业不发工资怎么投诉

一、企业不发工资怎么投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的,向人民法院起诉。 二、劳动者在拖欠工资的维权中需...查看全文

如果企业不发工资怎么投诉?

律师解答: 公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳...查看全文

如果企业不发工资怎么投诉?

律师解答: 公司不发工资可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由...查看全文

邯郸企业不发工资怎么投诉?

律师解答: 可以直接到当地的劳动局监察大队投诉,或者打电话投诉。工资应该按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。同时由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。也可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动...查看全文

保险企业不发工资怎么投诉?

律师解答: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...查看全文

离职了企业不发工资怎么投诉?

律师解答: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...查看全文

企业不发工资应该怎么投诉

一、企业不发工资应该怎么投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的,向人民法院起诉。 二、劳动者在拖欠工资的维权...查看全文

劳务企业拖欠工资不发怎么投诉?

律师解答: 向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资,该...查看全文

如果企业不发工资投诉了还不发怎么处理?

律师解答: 如果公司不发工资投诉了还不发可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 ...查看全文

怎么投诉不发工资的企业?

律师解答: 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...查看全文

企业不发工资怎样投诉

一、企业不发工资怎样投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的,向人民法院起诉。 二、劳动者在拖欠工资的维权中需...查看全文

如何投诉企业不发工资?

律师解答: 劳动者为用人单位提供劳动服务后获得劳动报酬是天经地义的事情,劳动法也规定,用人单位必须支付劳动者劳动报酬。如果用人单位拖欠工资或者不支付劳动报酬,劳动者可以投诉用人单位。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会...查看全文

如何投诉企业不发工资?

律师解答: 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...查看全文

已经六个月没有发工资了,请问怎么投诉企业不发工资?

律师解答: 公司不发工资可以举报,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳...查看全文

怎么投诉不发薪资的企业?

法律解析: 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...查看全文

怎么投诉不发薪资的企业?

法律解析: 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...查看全文

投诉企业不发工资条,企业会怎样处理

关于企业拖欠员工工资不发 1、离职后公司拖欠工资是违法的。按照我国劳动合同法的规定,公司有按时、按约定支付工资给员工的义务。如果公司没有尽到这个义务,就属于违法。公司逾期不支付工资的,劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额百分之五...查看全文

企业不发工资投诉有用吗

不发工资找劳动局有用吗有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。 如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉...查看全文

企业不发工资去哪里投诉

企业不发工资,可向当地劳动保障局或劳动监察大队投诉,举报电话为12333。需要准备书面投诉材料,包括个人信息、企业拖欠的事实和请求事项,还需提交证明和劳动合同等证据。...查看全文